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📰 美国汽车工人联合会工人否决迪尔公司合同延期提案，2027 年劳资博弈拉开序幕

美国汽车工人联合会（UAW）主席肖恩·费恩指出，迪尔公司提出将现有劳动合同延期两年的提案，旨在规避常规谈判程序，且未解决就业保障、工厂业务外包等核心关切，因此被会员否决。此次投票结果意味着明年的新一轮谈判将充满博弈与矛盾。迪尔提出的延期方案承诺在未来两年仍维持原有养老金、医保、COLA及福利，但若按期延长至2029年，新一轮谈判的焦点将转向就业稳定与裁员召回等问题。费恩强调，企业应首先召回被裁的1600名员工并在未来两年内不再裁员，同时强调2027年的谈判桌上再与迪尔对峙。迪尔此前在2021年曾因工人罢工而达成六年期协议，尽管市场需求下滑，迪尔通过裁员控制成本并在工程机械板块实现增长，近一年股价仍有上涨。总体而言，当前形势下，工会与企业在是否延长合同、如何保障就业与福利等方面的矛盾将成为谈判的主线。

🏷️ #劳资谈判 #延期提案 #就业保障 #工会诉求 #迪尔

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📰 宁夏三部门联合发文 五方面统筹城乡就业政策体系

宁夏回族自治区人社厅联合发文，提出统筹城乡就业政策体系的实施意见，从就业机会开发、公共服务、技能培训、权益保障、困难帮扶五方面推进，推动劳动力在城乡间有序流动、实现高质量充分就业。就就业机会开发而言，要求每个县区打造2至3个吸纳就业能力强的特色产业集群，挖掘便民服务、夜间经济、冰雪经济等领域潜力，规范小店与地摊经济发展。公共服务方面，将构建五级就业服务体系，取消城乡户籍与地域限制，借助“宁好就业”平台建立就业电子档案，促成人岗精准匹配；各地级市打造2至3个特色劳务品牌，形成“一县一品”的格局，提升“宁字号”劳务知名度。在技能培训上，打破部门垒墙，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训，重点聚焦康养、数字经济、现代制造等领域，鼓励在农业行业建立工资集体协商并提高最低工资标准。权益保障方面，提升常住地公共服务供给，保障随迁子女就近入学，扩大公积金覆盖，纳入公租房与保障性租赁住房，完善欠薪治理与跨地区社保转移接续。困难群体则建立“摸排—认定—帮扶—退出”全流程，实施“一人一档、一人一策”精准帮扶，过渡期结束后继续扶持符合条件对象防返贫。总的目标是打破城乡二元结构，通过制度设计实现更公平、可持续的就业体系，为宁夏城乡劳动者提供更充分机会和更完善保障。

🏷️ #就业政策 #城乡统筹 #劳动保障 #技能培训 #公共服务

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📰 锻造保障国家粮食安全主力军 北大荒集团产业工人队伍建设改革纪实

北大荒集团通过大规模的产业工人队伍建设改革，打造了现代化农业的“主力军”。文章介绍了春播现场无人机、智能插秧、育种攻坚、数字化转型等多线并进的生产场景，体现出劳动与技能竞赛在提升产能、促进科技应用方面的关键作用。集团以思政引领、技能培育、机制创新为核心，形成“云讲述”“工匠讲堂”“田间微课堂”等多元培训体系，推动理论学习走进田间，年均开展上千场理论宣讲，培育出大批全国劳动模范、最美职工与工匠人才。通过建立职业发展双通道、工资集体协商、职工代表大会等民主管理机制，职工的晋升、福利与参与感显著增强，形成“六大服务矩阵”和“十百千”人才培养工程，推动就业、培训、创新、维权等全链条协同发展。未来，北大荒将继续以数字化、数智化、无人机等前沿技术为引领，扩大竞赛覆盖，深化产改制度，继续为粮食安全和农业现代化提供稳定支撑。

🏷️ #产业工人 #劳动竞赛 #技能培训 #民主管理 #数字化

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📰 助力高校毕业生、农民工就业创业 18项具体举措发布_重庆市农业农村委员会

国家印发《稳岗扩容提质行动方案》，在高校毕业生、农民工等重点群体就业创业方面提出18项具体举措，着力提升就业质量与就业容量。首先在稳定重点行业用工方面，推动制造业高质量发展，培育中小企业特色产业集群与园区，扩大西部与东北地区的就业空间，建设现代化建筑产业链与城市更新，推动“好房子”建设，促进多元业态就业。其次在挖掘各渠道就业潜力方面，聚焦消费领域，打造中国消费名品方阵，推动服务业促就业；推进交通、水利等工程建设，扩大以工代赈；推动“人工智能+”行动，加速新兴产业集群的发展与就业释放；加强民生服务业的康养托育等人力资源服务。再次在区域协调与创业带动方面，培育特色县域产业，壮大劳务品牌，拓展海洋经济就业空间，推广科技成果与创业结合模式。最后在提升就业质量方面，推出技能培训行动，培育新职业新岗位；提升就业服务供给，推进一站式服务与公共就业招聘活动；完善劳动权益保障，制定新就业形态劳动者权益保障办法。

🏷️ #就业 #创新 #培训 #创业 #劳动权益

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📰 金湾检疫尖兵梁柱良：省赛折桂、国赛争光，以匠心守护百姓“舌尖安全”

金湾区屠宰场检疫一线的梁柱良在省赛、国赛中屡创佳绩，展现出扎实的专业功底与沉稳心态。作为驻场检疫骨干，他先后在珠海及广东省级赛事中夺得省赛第一、国赛第八名，并带领广东队在团体赛中取得突破，体现出金湾基层检疫人员的高水平与专业素养。为了备战国赛，他放弃周末与假期进行高强度训练，深入钻研检疫法规、头蹄检疫、内脏检验等核心技能，将每一个训练环节当作实际工作来打磨，最终在国赛舞台上绽放光彩。五一假期期间，他仍坚守在屠宰场检疫线，从深夜到清晨逐批核验畜禽产品，细致入微，守护群众“舌尖上的安全”。金湾区通过培训、比赛促学、师徒传帮带等措施，锻造出政治过硬、技术精湛的检疫铁军，持续保障辖区肉类食品安全。

🏷️ #检疫 #劳动节 #国赛 #匠心 #安全

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📰 宁夏平罗县总工会开展农产品行业集体协商要约行动

宁夏石嘴山市平罗县总工会围绕“同舟共济促发展，携手共进构和谐”为主题，启动工资集体协商“要约行动月”，聚焦农产品行业，规范要约流程，围绕职工需求深化协商实效，推动劳动关系和谐稳定，促进乡村产业发展。针对季节工、临时工、小时工等重点群体，整合相邻企业，在村队设用工联系点，推选一线职工担任协商代表，确保职工知情权、参与权与表达权。为贴近实际，工会调研生产一线，收集在工资标准、休息休假、劳动保障等方面的诉求，发放调查问卷360份，回收355份，覆盖职工400余人。基于诉求，梳理形成12条协商提案，使要约更具针对性与实效性，推动职工劳动报酬与行业生产率同步提升。企业负责人反馈通过规范协商要约，能更清晰掌握职工诉求，职工也了解企业情况，进一步稳队伍、聚合力、增效率、促发展。

🏷️ #工会 #协商 #农产品 #劳动关系 #发展

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📰 希腊移民分流政策即将出炉，这些人可直接上岗缓解20万用工缺口_腾讯新闻

希腊政府为应对农业、建筑和旅游等行业的劳动力短缺，制定了一项新计划，旨在将获得庇护身份的难民直接纳入劳动力市场。根据政府消息，该计划将通过移民法草案的形式提交内阁审议，预计每年可为希腊劳动力市场提供约2万人，5年内累计增加10万名工人。获得庇护的移民将接受希腊语和职业技能培训，以满足各行业的用工需求。

新方案将现有收容中心分为非庇护移民中心和庇护候选中心，确保获得庇护者能够尽快融入社会并参与工作。希腊劳动与社会保障部指出，未来5年需新增劳动力20万人，因此该计划将成为关键补充。来自苏丹的移民因其良好的工作态度和农业经验，将成为希腊农业的重要劳动力来源。

此外，女性难民也将被纳入旅游行业，满足清洁和餐饮等岗位的需求。为配合严格的移民政策，移民福利将大幅削减，以减少非法入境行为。该计划的实施将有助于解决希腊劳动力市场的紧缺问题，并促进社会的融合与发展。

🏷️ #希腊 #难民 #劳动力 #移民政策 #庇护

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📰 季节工职业断档如何破？_中安在线

季节工是因季节性用工需求而被聘用的劳动者，广泛分布于旅游、农业和工业等行业。尽管他们理想的工作状态是旺季全力挣钱，淡季则发展多元，但面临的收入不稳定和保障缺失是常态。特别是劳动权益的碎片化，使得社保缴纳负担完全落在季节工身上，导致他们在收入高峰期预支淡季保障成本，社保的连续性中断又影响到养老和医疗权益的积累，为职业生涯带来不确定性。

此外，季节性劳动者在技能转化上也面临困难，现有的职业资格认证体系缺乏横向整合，导致技能回报低且学习成本高。这种局限造成了资源浪费，阻碍了职业发展。随着产业升级加速，季节性劳动者的能力迭代压力也不断增加，亟需制度创新来破解困境。

构建一个弹性社会保障机制是解决问题的关键，应整合政策、法律和产业层面的措施，促进季节性劳动者的权益与发展。用人单位应重视劳动者的能力价值，提供阶梯式薪酬和跨季职业培训。随着大数据和平台经济的发展，季节性劳动者的可持续发展变得可期，从而实现劳动力市场的弹性与韧性。

🏷️ #季节工 #劳动权益 #社会保障 #技能转化 #职业发展

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📰 经世济人｜季节工职业断档如何破？_腾讯新闻

季节工是因应季节性用工需求而聘用的临时劳动者，主要分布于旅游、农业和工业等行业。他们的理想工作模式是旺季全力赚钱，淡季多元发展。然而，现实中季节工面临淡季收入不稳定和保障缺失等问题。劳动权益的碎片化是当前季节性用工的核心矛盾，尤其在社保缴纳方面，劳动者承担了过多的责任，导致收入高峰期的预支和社保连续性中断，影响了长期权益的积累。

此外，现有的劳动法律体系对季节性用工缺乏针对性，技能转化的壁垒也限制了季节性劳动者的发展。现代职业资格认证体系的行业局限性使得劳动者在不同季节工作时需重复支付学习成本，造成社会培训资源的浪费。因此，需要建立多层次的制度创新体系，通过弹性社会保障机制和法律法规的修订，明确用工双方的权利义务，促进就业市场的成熟。

解决季节性就业问题的关键在于政府、企业和社会组织的共同努力。应鼓励开发反季节经营项目，建立人力资源共享平台，推动跨领域的劳动力流动。同时，用人单位需将季节性劳动者纳入人力资本管理，提供技能认证和职业培训，促进他们的职业发展。通过构建有温度且有序的就业生态，季节性劳动者将有望实现可持续发展，体现劳动力市场的弹性与韧性。

🏷️ #季节工 #劳动权益 #社会保障 #技能转化 #就业生态

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