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📰 快递赋能农业：五常市农产品寄递项目跻身国家级示范名单

五常市通过整合快递资源，推动村级揽收点与县乡村三级物流体系建设，建立“共配中心+电商平台+产地直发”的全链路寄递模式，打通农产品从田间到全国市场的运输通道。以五常稻花香米为核心，仓储、分拣、打包、贴单等流程在本地集中完成，配送实现家门口收货，显著降低寄递成本并提高时效，农村地区的“最初一公里”难题逐步解决。快递协会与韵达深度下沉乡镇，设立核心产区直配专线，推行地直发模式，提升发货效率与覆盖面。进一步通过培训、电商运营支持、便民驿站建设等手段，带动本地劳动力就业，提升农户增收，建立完善的售后服务体系，确保客户咨询快速响应、遗失破损等问题及时处理。该项目获评国家级快递服务现代农业示范项目，成为“快递+农业”融合发展的典型样板，推动五常优质大米走向全国。

🏷️ #快递服务 #现代农业 #农产品外销 #乡村物流 #就业增收

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📰 宁夏三部门出台意见统筹城乡就业政策体系_腾讯新闻

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、发展改革委、农业农村厅联合发布实施意见，提出从就业机会开发、公共服务、技能培训、权益保障、困难帮扶五大方面系统施策，推动城乡劳动力有序流动与高质量充分就业。就业机会方面，要求每个县区打造2-3个吸纳就业的特色产业集群，挖掘便民服务、文旅休闲、夜间经济、冰雪经济等领域就业潜力，规范小店、地摊经济发展，并在乡村振兴和基层治理领域开发基层公共服务岗位，扩大“三支一扶”、西部计划、社区工作者等岗位招募。公共服务方面，建立区市县乡村五级服务体系，取消城乡户籍与地域限制，劳动者可在常住地办理就务事项，借助“宁好就业”平台建立电子档案实现供需精准匹配，地级市打造2-3个特色劳务品牌，优化“一县一品”格局，提升宁字号劳务知名度。农村转移就业劳动者自愿购买人身意外伤害保险者，每人每年财政补助35元。技能培训方面，突破部门行业壁垒，构建全链条培训体系，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训，制定康养照护、数字经济、现代制造、新型能源、特色农业等领域的专项行动，鼓励各县区在农业行业开展工资集体协商，确保高于最低工资标准。权益保障方面，落实常住地基本公共服务供给，保障随迁子女就学，推动住房公积金覆盖职业劳动者并纳入公租房保障范围，建立欠薪长效机制并实现零容忍，同时推动社会保险跨地区转移接续。困难群体帮扶方面，建立“摸排-认定-帮扶-退出”全流程，一人一档一策，过渡期后继续对符合条件的对象实施就业帮扶，加大以工代赈力度，优先吸纳返乡农民工等务工。

🏷️ #就业 #公共服务 #培训

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📰 宁夏三部门联合发文 五方面统筹城乡就业政策体系-中新网

宁夏自治区人力资源社会保障厅联合多部委印发了关于统筹城乡就业政策体系的实施意见，围绕五大领域推动城乡劳动者高质量就业。就业机会开发方面，要求各县区打造2到3个吸纳就业能力强的特色产业集群，同时挖掘便民服务、夜间经济、冰雪经济等领域的就业潜力，支持小店和地摊经济规范发展。就业公共服务方面，将建立区市县乡村五级服务体系，取消城乡户籍和地域限制，依托“宁好就业”平台建立电子档案，实现人岗精准匹配，并培育地级市2到3个特色劳务品牌。技能培训方面，将打破部门壁垒，推行岗位需求、培训、评价、就业服务四位一体的培训模式，聚焦康养照护、数字经济、现代制造等行业，鼓励在农业领域进行工资集体协商并提升农业最低工资标准。权益保障方面，推行常住地公共服务供给，保障随迁子女就学，扩大公积金覆盖，纳入公租房保障范围，完善欠薪治理和社会保险跨区域转移接续。困难群体帮扶方面，将建立全流程精准帮扶机制，实行“一人一档、一人一策”，过渡期后继续对符合条件对象推进就业扶持。通过以上制度设计，打破城乡二元结构，构建更公平、可持续的就业体系，提升城乡劳动者的机会与权益保障。

🏷️ #就业 #城乡融合 #公共服务 #技能培训 #权益保障

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📰 宁夏构建城乡一体就业新通道-国际在线

宁夏自治区出台统筹城乡就业政策的实施意见，围绕五大方面推动城乡劳动者高质量充分就业。就业机会开发方面，要求各县市区至少打造2-3个吸纳能力强的特色产业集群，挖掘便民服务、文旅休闲、夜间经济、冰雪经济等领域就业潜力，推动小店、地摊经济规范发展，并开发基层公共服务岗位，扩大“三支一扶”、西部计划、社区工作者等岗位招募。就业公共服务方面，将构建区市县乡村五级服务体系，取消城乡户籍地域限制，劳动者可在常住地办理各项服务；依托“宁好就业”平台建立电子档案，实现精准人岗匹配，每地级市打造2-3个特色劳务品牌，提升“宁字号”劳务品牌知名度，农村转移就业者自愿购买意外险将获得每人每年35元财政补助。技能培训方面，推动全链条培训，实施“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式，聚焦康养照护、数字经济、现代制造、新型能源、特色农业等领域；鼓励在农业行业开展工资集体协商，确定高于最低工资标准的行业最低工资。权益保障方面，落实常住地基本公共服务供给，保障随迁子女就近入学，扩大住房公积金覆盖，纳入公租房和保障性租赁住房，健全欠薪治理和跨地区社会保险转移接续机制。困难群体帮扶方面，建立全流程“摸排-认定-帮扶-退出”机制，实施精准扶贫，优先吸纳防止返贫对象就业并加强以工代赈。

🏷️ #就业政策 #城乡一体化 #技能培训 #公共服务 #扶贫

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📰 开普敦港口拥堵导致 55,000 吨鲜食葡萄转移

在2025/26年出口旺季，开普敦港拥堵导致西开普省鲜食葡萄需要改道至东开普省港口出口，行业因此承担额外运输成本。SATI数据显示，鲜食葡萄在开普敦港出口占比由上季的90%降至76%，改道后东开普港口运输比例从6%增至21%。联合声明称本季物流问题使鲜食葡萄行业损失约32亿兰特，核果类损失约10.5亿兰特。开普敦港仍处理约80%的落叶果出口，支撑约32万个就业岗位。尽管港方宣布投资9600万兰特购置四台混合动力跨运车，但行业机构认为港口运行水平仍较低且不可接受。省政府与Transnet及农业组织就设备可靠性、劳动力管理、沟通与应急预案等问题持续磋商。Meyer部长表示，运营不善给生产商带来直接且难以承受的财务负担，延误与改道侵蚀利润、削弱出口竞争力，威胁农业价值链就业。因此，他呼吁进一步引入私营部门参与港口运营与管理，调动资源以恢复港口的最佳运行状态，保障农产品出口竞争力与农业社区的可持续发展。

🏷️ #港口拥堵 #鲜食葡萄 #出口成本 #就业影响 #私营参与

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📰 为毕业生打造差异化就业优势

本报道介绍了中国农业大学在本科教育中开展“微专业”建设的实践与成效。自2022年启动以来，微专业覆盖未来种业、人工智能基础应用、农业碳中和管理等15个方向，开设了100门相关课程，聚焦六大领域的生命健康、智慧农业、绿色发展等。微专业以培养复合型能力为核心，具有模块化、学程短、灵活度高、实践性强等特点，学分10-15分，学制1-2年，实践环节占比40%，在不影响主修的前提下提升学生的专项能力。教学由院士、讲席教授等领军，双师型团队与行业专家共筑教学内容，与企业共同转化生产难题为课程案例，确保教学与产业需求同频共振。学校还构建了“课程—师资—管理—质量”四位一体的育人体系，并实现微专业与主修在标准、运行、评价上的“三同步”，建立“教学实施—产业反馈—迭代优化”的闭环，提升教育质量与就业竞争力。当前微专业面向全校本科生免费开放，累计招生超过800人，将来还将新建更多方向，深化与职业规划的融合，提供全周期、个性化的成长赋能。

🏷️ #微专业 #跨学科 #教育改革 #产业对接 #就业提升

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📰 卖货高手 现场过招

浙江省首次将农产品经纪人纳入省级职业技能赛事，旨在挖掘懂市场、善经营、会吆喝的新农人，帮助农户对接市场、提升产品价格。此次在杭州举行的选拔赛共有31名选手参赛，来自全省11个设区市，平均年龄37.4岁、从事相关工作近10年，本科及以上学历占七成以上，以果蔬为主，比例约40%。决赛分理论与技能实操，实操占比80%，需通过三关：品质鉴别、直播带货、滞销农产品路演，考核真实操作功底。选手在品质鉴别环节表现出凭经验难以全面判断的不足，强调今后需加强理论学习。选手们也把比赛视为窗口，期望以此把浙江优质农产品推向更广市场。未来还将根据比赛结果，遴选优秀选手参加全国总决赛。此次竞赛体现了以市场为导向的农业职业教育改革，以及通过赛事培养专业经纪人以助力农产品实现优质优价。

🏷️ #农产品 #经纪人 #赛事 #浙江 #就业

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📰 如何从“一证在手”走向“一技傍身” 重庆无人机飞手培训观察-新华网

在巴渝大地，低空经济正成为乡村振兴的新引擎，无人机应用覆盖从精准施肥、病虫害防治到文旅航拍等场景。重庆各地培训热潮持续升温，学员多为在校生、退役军人和农民，UTC与CAAC执照培训价格与时长差异明显，但都呈现“考证热”背后的就业期待。行业也在调整，强调从“会飞”向“能干”转变，增加吊运、三维制图、植保配药等专项技能，并通过实战化、沉浸式培训提升学员的实操能力。就业难与供需错配成为现实挑战：高薪岗位对复合型能力提出更高要求，普通飞手供需不平衡，企业普遍要求具备场景化解决问题的能力。未来趋势指向基础执照+专项认证的叠加体系，以及以质取胜的专业化、场景化培养，推动无人机成为乡村振兴的长期“空中帮手”。

🏷️ #无人机 #培训热 #就业难 #专业认证 #乡村振兴

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📰 2025-2026年中国无人机培训机构推荐：口碑好的服务帮助测绘从业者克服实操经验少瓶颈

随着无人机在农业、电力、测绘、应急等领域应用不断扩展，市场对专业培训的需求迅速增长，但机构质量参差不齐，信息不对称成为普遍难题。本文基于CAAC、AOPA等权威资质、教学体系、实战训练强度和就业支持四大维度，评估5家主流培训机构，提供客观参考。评测发现，优质机构具备全国性资质背书、理论- 模拟- 实飞三阶强化的教学体系，以及高强度合规空域实训与完备的就业对接网络，能显著提升学员的证书通过率与就业机会。文章以随享飞、天途航空、中科云图、翔宇航空学院、飞鹰无人机培训中心为案例，分别在资质、课程定位、区域覆盖、行业定位与合作资源方面呈现差异，提示学员在选型时应结合自身需求考量课程体系、实训强度、行业对接和区域服务能力，选择最契合的发展路径。总体而言，系统化、标准化、具备行业认可度与就业支持的培训机构，是提升个人与企业无人机应用水平的关键。本文还列出各机构在资质、师资、实训条件与职业通道等方面的要点，帮助读者快速对比并作出理性决策。

🏷️ #无人机教育 #CAAC #资格认证 #实训体系 #就业支持

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📰 昌吉州“四方助农”专项服务走进吉木萨尔 助力乡村振兴启新篇-中新网·新疆

昌吉州于10月16日举办了“四方助农”农业行业乡村振兴专项服务活动，旨在通过政企农三方对接，为乡村振兴注入人才动能。此次活动吸引了60家优质企业参展，提供了140余个工种、近2000个就业岗位，吸引了2400余名求职者前来咨询应聘，发放政策手册3200余份，现场达成就业意向380人次。

退役军人马提·哈力曼表示，活动让他对找工作充满信心，许多企业专门标注了优先招募退伍军人。他与两家公司进行了初步沟通，期待尽快入职。新疆龙都石油化工有限公司的人力资源部经理孙帅指出，此次活动为企业提供了与求职者面对面交流的机会，能够精准匹配人才，助力企业发展。

活动有效缓解了企业“招工难”和劳动者“就业愁”的供需痛点，为农村劳动力转移就业提供了新路径。未来，昌吉州将继续开展“送岗位、送服务、送政策”等专项公共就业服务，提升服务效率，提供全面、精准的就业服务，帮助更多劳动者实现就业梦想。

🏷️ #乡村振兴 #就业服务 #退役军人 #人才对接 #昌吉州

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