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📰 宁夏出台统筹城乡就业政策体系实施意见_央广网

宁夏出台实施意见，聚焦统筹城乡就业政策体系，推动劳动力城乡双向有序流动与高质量充分就业。就业机会方面，依托县域资源，打造1-2个特色产业集群和就业承载平台，挖掘城乡便民服务、文旅休闲、夜间经济等领域的就业潜力，推动小店经济和地摊经济规范发展；围绕乡村振兴、基层治理、养老托育等，扩大“三支一扶”、西部计划等招募，开发乡村公益性岗位。公共服务体系方面，建立“区、市、县、乡、村”五级服务，取消户籍地域限制，深化东西部劳务协作，建立对接机制并对自愿购买人身意外伤害保险的农村转移就业劳动者给予补助；通过宁好就业平台建立电子档案，实现人岗精准匹配，打造区域劳务品牌，鼓励人才返乡创业，建设创业陪跑空间与孵化基地。培训资源方面，统一培训标准、载体与补贴流程，实行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”一体化培训，聚焦六大产业集群和重点产业，推动技能证书互认，强化对违规培训的追责。并将有序推进农业转移人口市民化、住房公积金覆盖、城乡社保与养老金制度完善，提升困难群体帮扶，实施就近认定、精准帮扶、以工代赈等措施，优先吸纳返乡农民工及低收入人群就地就近就业。

🏷️ #就业政策 #城乡一体化 #技能培训 #公共服务 #返乡创业

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📰 学习时报网_激活返乡入乡创业新活力

近年来在乡村振兴背景下，返乡入乡创业逐步成为稳定乡村就业、带动农民增收的重要抓手。文章指出，全国返乡入乡创业人员超过1500万人，多集中在农业相关领域，促使乡村劳动力结构持续优化、就业渠道扩展与职业化程度提升。通过规模化、标准化经营，促成“一个人带动多岗就业”的良性格局，缓解农村闲置资源，提升乡村产业活力与就业质量。然而，保障体系不完善、融入乡土难度大、企业后劲不足等问题也日益凸显，需通过完善政策协同、健全社会化服务、优化金融支持来破解。为此，文章提出三大举措：一是健全制度体系，推动政策落地与用地、金融等要素保障的系统化、高效化；二是破解融入难题，增强乡情认同与基层治理参与，促进返乡人员稳定就业；三是聚焦人才培育，提升技能与创新能力，搭建产学研孵化平台，形成典型示范效应，推动产业升级与持续增收。总体来看，返乡入乡创业对促进乡村高质量就业具有显著潜力，但需在制度、服务与人才三方面持续发力，释放内生动力。

🏷️ #返乡入乡 #乡村振兴 #就业升级 #农村金融 #产学研

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📰 通渭：一粒蚕豆的“增值”之路

定西陇山镇利用高海拔、凉气候和充足日照等资源优势，大力发展特色蚕豆产业，构建从种植、加工到销售的全链条，打造“致富豆”带动乡村振兴。通过建立5000亩蚕豆示范片、推广全膜覆盖双垄沟播等技术，提高土地利用率和标准化水平，并采取联农带农模式，鼓励农户以闲散土地入股、就地务工等多渠道增收，提升群众收益。引进农产品深加工企业，完善产业链，推动从单纯种植向深加工转型，企业与本地劳力共同推动就近就业，拓展青蚕豆加工、品牌打造及市场销售，形成政府引导、企业带动、群众参与的协同效应。未来规划以示范片为依托，逐步构建以蚕豆为主导的特色加工体系，年收购量可达数百吨，助力乡村持续增效与长久动能。

🏷️ #乡村振兴 #蚕豆产业 #增值链 #加工升级 #就业带动

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📰 晶采观察丨新旧动能转换按下“加速键”激活中国经济增长潜力_昆明信息港

7月30日中央政治局会议部署下半年经济工作，强调加快推动新旧动能转换，构建双轮驱动的增长格局。上半年新动能领域呈现实干态势，工业机器人在焊接、搬运、装配等环节实现规模化应用，提升作业效率和安全性，同时催生新兴岗位，创造就业空间。转型并非否定传统产业，而是在现有基础上实现结构升级，如纺织、服装、农业、餐饮、物流等领域不断通过智能化提升竞争力，例如零碳面料、高精度视觉检测、无人机植保和大数据客流预测等。政策层面强调下半年AI与新基建渗透，财政向重点领域倾斜，推动新动能形成实物工作量。需要关注短期爆发力与长期可持续性，强调基础研究、人才培养和制度创新，因地制宜推进智能制造、智慧农业、数字化服务等，聚焦长板、做精主业，避免盲目跟风。总之方向正确、步伐稳健，逐步实现新旧动能协同发展与长期增效。

🏷️ #新动能 #智能制造 #数字化 #产业升级 #就业

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📰 中国退役军人就业创业暨碳氢农业科技发展大会在南宁举行 探索“军创+科技农业+乡村振兴”融合新路径

2026年8月1日，广西南宁举行的中国退役军人就业创业暨碳氢农业科技发展大会聚焦乡村振兴，围绕退役军人就业创业与碳氢农业的融合展开。大会主题明确，由多家单位协办，230余名退役军人、种植大户及行业代表参会，共同探讨新机遇与科技赋能路径。开幕式以升旗和国歌拉开序幕，气氛庄重，推动实干基调。在主旨报告环节，碳氢核肥科技的倡导者阐述通过优化作物碳氢比、替代部分化肥和农药来实现生态种植，提升产量与品质，降低成本并增强抗逆性，推动“双减双增”和绿色环保，结合水稻、柑橘、蔬菜等案例，提供了落地的合作模式与基地共建思路。与会专家和协会代表认为碳氢农业与退役军人实干精神高度契合，具备成为广西特色农业增效的新引擎的潜力。会议还设置经验交流，退役军人创业者分享实操经验与经营数据，提供可复制的成功范例，帮助初创阶段克服信息不对称。未来将推进退役军人创业孵化基地建设、农资扶持计划，打通培训-孵化-销售全链条，整合甘蔗、芒果、油茶等资源，探索“退役军人+农业科技+乡村振兴”的持续服务模式，助力八桂大地乡村产业升级。晚间还举行“退役军人碳氢之夜”，以军乐与文艺表演温暖收官，展现退役军人不褪色的精神风貌。

🏷️ #退役军人 #碳氢农业 #乡村振兴 #农业科技 #就业创业

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📰 冷门学科的就业前景怎么样？

国家战略需求与产业升级正在重新绘就业版图，曾被视为冷门的小众专业如农学、兽医学、情报学等，逐步出现“稀缺人才”的局面。国家任务如端牢饭碗、农田利用、食品安全等推动对种源、耕地、农机等领域人才的刚性需求，实验室与生产一线的联系也更加紧密。智慧农业、农业机器人、智能渔业等新兴产业提升了传统学科的价值，至2025年底我国农用无人机作业面积达到4.6亿亩，科技进步贡献率超过64%。在特定领域，兽医等行业仍存在人才缺口，殡葬类专业就业率高、薪资稳定。学科交叉带来复合型就业新赛道，如农业与机器人结合的智能农机、生物学与信息技术的智慧育种、渔业与数字技术的智能监测等，使毕业生就业面广且稳定。跨专业“捡漏”现象明显，情报学等冷门专业的就业覆盖面甚至进入大型国企、互联网和政府机构，近五年就业率保持在90%以上。基础学科的价值重新被发现，地质、考古、测绘等在重大工程、文化遗产保护、AI应用等领域均有广阔用武之地。合理的职业规划、继续深造和跟随导师积累项目经验，是打开优质机会的关键。最终，选择冷门专业应以兴趣、能力与长期需求为导向，而非盲目追逐热度。

🏷️ #就业趋势 #冷门专业 #跨专业 #职业规划 #AI应用

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📰 农业稳产需要金融综合方案

在应对行业周期性波动的背景下，政策性金融发挥了逆周期调节作用，帮助遭遇亏损的奶业企业缓解资金压力并实现稳健经营。以宁夏农垦乳业为例，通过将国有奶牛场整合、草畜一体化及就近雇工等方式，缓解流动性紧张的同时，延长贷款期限至3年并提供10亿元流动资金，以及12年的基础设施贷款，帮助企业跨越波动期并推动产能升级。为降低成本与风险，金融机构还在供应链上游投放6亿元信贷支持，稳定饲料供应，降低运营成本。创新的活体抵押模式通过“浮动抵押”将抵押物由具体个体奶牛转向存栏总体量，结合电子动态档案与耳标识别实现贷后管理与信用评估的连续性，从而提高信贷可得性。除此之外，基建投资也被纳入金融支农策略，12年期贷款用于设备更新，采取宽限期与分阶段还款机制，帮助企业提升智能化、规模化水平，促进就业稳定与乡村振兴。展望未来，国开行将继续扩大对现代设施农业、农田建设等领域的中长期融资，支撑重要农产品稳产保供和农业综合生产能力提升。

🏷️ #金融支农 #逆周期 #活体抵押 #奶业升级 #就业扶贫

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📰 中吉合作赋能农业现代化 吉尔吉斯国家化肥厂一车间办公楼正式启用

吉尔吉斯国家化肥厂一车间办公楼启用仪式在奥什州诺卡特区顺利举行，标志着中吉农资合作项目走向规范化、规模化的新阶段。仪式邀请了奥什州第一副州长、农业部代表及相关商会和加盟商，现场共同见证办公楼完备的生产统筹、技术研发、商务对接与客户服务等一体化配套，提升厂区运营效率与管理水平。项目扎根本地，聚焦本土化优质复合肥研发与生产，致力提升粮食自给能力，推动传统农业向现代化、集约化、高效化转型。首批特许加盟商授牌仪式同步举行，打通生产、配送、应用全产业链，形成多方共赢的产业生态，奠定了销售网络的全面布局。未来将持续优化生产体系、升级产品品质、拓展市场，依托新运营基地推动地方就业与工业发展，促进中吉经贸务实合作与区域经济协同发展。本文如有转载仅供参考。

🏷️ #本土化 #合作 #产业链 #现代农业 #就业

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📰 新疆生产建设兵团第十师北屯市设施农业拓宽增收路

新疆生产建设兵团第十师北屯市设施农业持续发力，多点开花，形成“增收果”。各团场的大棚蔬果、花卉陆续成熟上市，成为职工增收的重要渠道。以一八八团二连为例，三座蔬菜大棚育苗定植到上市周期短，黄瓜、西红柿、辣椒等品类全年稳定产出，年收入接近20万元，销路覆盖周边县市，增强了种植信心。花卉大棚由经验丰富的养护人员管理，日均护理数十万株花卉，收入稳定，带来就近就业机会。另一案例一八三团四连的七八个蔬菜大棚，年纯利润约四五万元，基地当前春茬蔬菜大量上市，秋茬育苗同步推进。上半年共产蔬菜1300吨，产值超800万元，带动周边200余人稳定就业。未来，将继续优化大棚布局、加强技术指导、拓展销售渠道，推动特色设施产业升级，持续扩大职工增收渠道，绘就边疆团场乡村振兴新景象。

🏷️ #设施农业 #增收 #就业 #蔬菜大棚 #花卉

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📰 宁夏三部门联合发文 五方面统筹城乡就业政策体系

宁夏回族自治区人社厅联合发文，提出统筹城乡就业政策体系的实施意见，从就业机会开发、公共服务、技能培训、权益保障、困难帮扶五方面推进，推动劳动力在城乡间有序流动、实现高质量充分就业。就就业机会开发而言，要求每个县区打造2至3个吸纳就业能力强的特色产业集群，挖掘便民服务、夜间经济、冰雪经济等领域潜力，规范小店与地摊经济发展。公共服务方面，将构建五级就业服务体系，取消城乡户籍与地域限制，借助“宁好就业”平台建立就业电子档案，促成人岗精准匹配；各地级市打造2至3个特色劳务品牌，形成“一县一品”的格局，提升“宁字号”劳务知名度。在技能培训上，打破部门垒墙，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训，重点聚焦康养、数字经济、现代制造等领域，鼓励在农业行业建立工资集体协商并提高最低工资标准。权益保障方面，提升常住地公共服务供给，保障随迁子女就近入学，扩大公积金覆盖，纳入公租房与保障性租赁住房，完善欠薪治理与跨地区社保转移接续。困难群体则建立“摸排—认定—帮扶—退出”全流程，实施“一人一档、一人一策”精准帮扶，过渡期结束后继续扶持符合条件对象防返贫。总的目标是打破城乡二元结构，通过制度设计实现更公平、可持续的就业体系，为宁夏城乡劳动者提供更充分机会和更完善保障。

🏷️ #就业政策 #城乡统筹 #劳动保障 #技能培训 #公共服务

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📰 快递赋能农业：五常市农产品寄递项目跻身国家级示范名单

五常市通过整合快递资源，推动村级揽收点与县乡村三级物流体系建设，建立“共配中心+电商平台+产地直发”的全链路寄递模式，打通农产品从田间到全国市场的运输通道。以五常稻花香米为核心，仓储、分拣、打包、贴单等流程在本地集中完成，配送实现家门口收货，显著降低寄递成本并提高时效，农村地区的“最初一公里”难题逐步解决。快递协会与韵达深度下沉乡镇，设立核心产区直配专线，推行地直发模式，提升发货效率与覆盖面。进一步通过培训、电商运营支持、便民驿站建设等手段，带动本地劳动力就业，提升农户增收，建立完善的售后服务体系，确保客户咨询快速响应、遗失破损等问题及时处理。该项目获评国家级快递服务现代农业示范项目，成为“快递+农业”融合发展的典型样板，推动五常优质大米走向全国。

🏷️ #快递服务 #现代农业 #农产品外销 #乡村物流 #就业增收

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📰 宁夏三部门出台意见统筹城乡就业政策体系_腾讯新闻

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、发展改革委、农业农村厅联合发布实施意见，提出从就业机会开发、公共服务、技能培训、权益保障、困难帮扶五大方面系统施策，推动城乡劳动力有序流动与高质量充分就业。就业机会方面，要求每个县区打造2-3个吸纳就业的特色产业集群，挖掘便民服务、文旅休闲、夜间经济、冰雪经济等领域就业潜力，规范小店、地摊经济发展，并在乡村振兴和基层治理领域开发基层公共服务岗位，扩大“三支一扶”、西部计划、社区工作者等岗位招募。公共服务方面，建立区市县乡村五级服务体系，取消城乡户籍与地域限制，劳动者可在常住地办理就务事项，借助“宁好就业”平台建立电子档案实现供需精准匹配，地级市打造2-3个特色劳务品牌，优化“一县一品”格局，提升宁字号劳务知名度。农村转移就业劳动者自愿购买人身意外伤害保险者，每人每年财政补助35元。技能培训方面，突破部门行业壁垒，构建全链条培训体系，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训，制定康养照护、数字经济、现代制造、新型能源、特色农业等领域的专项行动，鼓励各县区在农业行业开展工资集体协商，确保高于最低工资标准。权益保障方面，落实常住地基本公共服务供给，保障随迁子女就学，推动住房公积金覆盖职业劳动者并纳入公租房保障范围，建立欠薪长效机制并实现零容忍，同时推动社会保险跨地区转移接续。困难群体帮扶方面，建立“摸排-认定-帮扶-退出”全流程，一人一档一策，过渡期后继续对符合条件的对象实施就业帮扶，加大以工代赈力度，优先吸纳返乡农民工等务工。

🏷️ #就业 #公共服务 #培训

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📰 宁夏三部门联合发文 五方面统筹城乡就业政策体系-中新网

宁夏自治区人力资源社会保障厅联合多部委印发了关于统筹城乡就业政策体系的实施意见，围绕五大领域推动城乡劳动者高质量就业。就业机会开发方面，要求各县区打造2到3个吸纳就业能力强的特色产业集群，同时挖掘便民服务、夜间经济、冰雪经济等领域的就业潜力，支持小店和地摊经济规范发展。就业公共服务方面，将建立区市县乡村五级服务体系，取消城乡户籍和地域限制，依托“宁好就业”平台建立电子档案，实现人岗精准匹配，并培育地级市2到3个特色劳务品牌。技能培训方面，将打破部门壁垒，推行岗位需求、培训、评价、就业服务四位一体的培训模式，聚焦康养照护、数字经济、现代制造等行业，鼓励在农业领域进行工资集体协商并提升农业最低工资标准。权益保障方面，推行常住地公共服务供给，保障随迁子女就学，扩大公积金覆盖，纳入公租房保障范围，完善欠薪治理和社会保险跨区域转移接续。困难群体帮扶方面，将建立全流程精准帮扶机制，实行“一人一档、一人一策”，过渡期后继续对符合条件对象推进就业扶持。通过以上制度设计，打破城乡二元结构，构建更公平、可持续的就业体系，提升城乡劳动者的机会与权益保障。

🏷️ #就业 #城乡融合 #公共服务 #技能培训 #权益保障

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📰 宁夏构建城乡一体就业新通道-国际在线

宁夏自治区出台统筹城乡就业政策的实施意见，围绕五大方面推动城乡劳动者高质量充分就业。就业机会开发方面，要求各县市区至少打造2-3个吸纳能力强的特色产业集群，挖掘便民服务、文旅休闲、夜间经济、冰雪经济等领域就业潜力，推动小店、地摊经济规范发展，并开发基层公共服务岗位，扩大“三支一扶”、西部计划、社区工作者等岗位招募。就业公共服务方面，将构建区市县乡村五级服务体系，取消城乡户籍地域限制，劳动者可在常住地办理各项服务；依托“宁好就业”平台建立电子档案，实现精准人岗匹配，每地级市打造2-3个特色劳务品牌，提升“宁字号”劳务品牌知名度，农村转移就业者自愿购买意外险将获得每人每年35元财政补助。技能培训方面，推动全链条培训，实施“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式，聚焦康养照护、数字经济、现代制造、新型能源、特色农业等领域；鼓励在农业行业开展工资集体协商，确定高于最低工资标准的行业最低工资。权益保障方面，落实常住地基本公共服务供给，保障随迁子女就近入学，扩大住房公积金覆盖，纳入公租房和保障性租赁住房，健全欠薪治理和跨地区社会保险转移接续机制。困难群体帮扶方面，建立全流程“摸排-认定-帮扶-退出”机制，实施精准扶贫，优先吸纳防止返贫对象就业并加强以工代赈。

🏷️ #就业政策 #城乡一体化 #技能培训 #公共服务 #扶贫

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📰 从人工采摘到智能采收 蓝靛果产业迭代升级

甘南县甘南镇水丰村的黑龙江峰然农业集团新建的3000亩蓝靛果示范基地，正在进入丰收季。为解决传统人工采收效率低、成本高、果品损耗大的问题，基地全面引入自动化采收设备，实现降本增效和提质增产。3台自动采收机在田间高效作业，机械与人工分工协同，秩序井然。新设备采用精密振动技术，使成熟果实脱落后进入传送带，再经风选筛选，合格果直接入收集箱。相较人工采收，设备效率提升3-5倍，单亩成本下降50%，果实破损率控制在5%以内，品质得到更好保障。集团持续推进机械化升级，与头部企业合作，引进美国产设备并实现全行业机械化采收；今年又新增两台波兰进口设备，覆盖基地全局。机械化采收不仅提升果实完整度和果粉保留，还拓宽蓝靛果在果汁、果酒、花青素等深加工领域的应用。更重要的是，机械化普及并未减少就业，反而优化了务工结构，人工主要从事精拣和仓储等轻岗位，基地常年吸纳10余名村民，农忙时提升至200人，实现在家门口增收。高寒黑土和昼夜温差等自然条件为蓝靛果生长创造了天然优势，基地通过持续改良技术和完善田间设施，稳步提升产量与品质，推动小浆果成为地方特色产业。

🏷️ #蓝靛果 #机械化 #农业升级 #就业增收 #产业化

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📰 三“新”看就业 共赴好前程

本期报道聚焦高校毕业生就业的新趋势与成效，围绕培养方式创新、服务模式升级与就业观念转变三大主线展开。首先，微专业成为“应对行业变革的快速通道”，如天津理工大学的“智慧航海与智能船舶”微专业，通过校企协同、课程重构与现场教学，缩短学生与一线工作的距离，多名毕业生进入世界500强航运单位或继续深造，显示出微专业在理论与实践融合中的显著成效。其次，数智化就业服务正在全国推进，山东等地通过“AI+就业”平台实现简历优化、职业测评、AI模拟面试等全链条服务，提升求职效率与成功率，示范区域为高校毕业生提供精准画像与岗位匹配。再次，就业观念的转变与行业需求的对接日益紧密，学生在追求职业稳定与行业热爱之间寻求平衡，华中农业大学等校通过乡村振兴讲堂、校友分享与精准岗位推送，引导学生将个人发展与国家需求相结合，促进高质量充分就业成为稳定基石。

🏷️ #微专业 #数智就业 #就业观念 #校企协同 #智能船舶

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📰 2026年市级农民培训工作启动

衢州市农业农村局近日启动2026年市级农民培训促富工作，全年计划发放3500张培训券，实行招生名额月度分批公布，参训人员凭券免费参训，进一步提升农业人才培育与农民增收。培训券分为660、1100、1200、2000、2750元五种面额，覆盖3至5天的多类专项班，参训者全年最多可参训两次、每月限领一张。报名年龄16至70岁，需是衢州户籍或在衢州从事相关产业，优先照顾入乡青年、搬迁农民、低收入户，财政供养人员、全日制在校生、现役军人不得参训。首批5月培训共9个班、450个名额，课程包括清水鱼全产业链提升、衢菜栽培、乡村鲜辣厨师、育婴员技能等，培训优秀者可获就业推荐、创业孵化及技能等级认定等服务，打通培训与就业、创业通道。未来将持续更新班级与名额，推动精准化普惠培训，培育高素质农业农村从业人员，夯实乡村振兴人才基础，提升产业效益，助力共同富裕。

🏷️ #培训券 #农村人才 #就业服务 #技能提升 #乡村振兴

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📰 卖货高手 现场过招

浙江省首次将农产品经纪人纳入省级职业技能赛事，旨在挖掘懂市场、善经营、会吆喝的新农人，帮助农户对接市场、提升产品价格。此次在杭州举行的选拔赛共有31名选手参赛，来自全省11个设区市，平均年龄37.4岁、从事相关工作近10年，本科及以上学历占七成以上，以果蔬为主，比例约40%。决赛分理论与技能实操，实操占比80%，需通过三关：品质鉴别、直播带货、滞销农产品路演，考核真实操作功底。选手在品质鉴别环节表现出凭经验难以全面判断的不足，强调今后需加强理论学习。选手们也把比赛视为窗口，期望以此把浙江优质农产品推向更广市场。未来还将根据比赛结果，遴选优秀选手参加全国总决赛。此次竞赛体现了以市场为导向的农业职业教育改革，以及通过赛事培养专业经纪人以助力农产品实现优质优价。

🏷️ #农产品 #经纪人 #赛事 #浙江 #就业

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📰 原来你是这样的盐城青年！ - 盐城新闻网

本次盐城市五四主题团日活动聚焦青年服务与成长，展现青年在就业创业、生活品质、婚恋交友、青春经济、成长保障等领域的积极作为，推动高质量发展。文章通过三位青年代表的故事，呈现不同领域青年在实践中的创新与担当：王志河以“农机医生”身份24小时抢修，建立维护三步法，提升农机使用效益并培养后备人才；韩文豪带领团队突破高端阀门核心技术并推动产学研协同，带动产业集群发展，增强国家关键装备自主可控能力，同时促进青年成长与企业就业；陈锋从“奔跑者”转变为“撑伞人”，通过智能调度、关怀体系与成长通道，提升骑手工作尊严与归属感。海上风电青年团队则以守护设备与绿色能源为使命，克服海上作业艰苦，通过创新装置与无人值守模式，保障风机运行与生态保护。三组故事共同体现：青年在个人成长与集体进步中相互促进，敢于创新、乐于奉献，成为推动区域与国家发展的重要力量。

🏷️ #青年 #创新 #就业 #绿色能源 #产业升级

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📰 华农举办2026年兽医动科海洋行业专场双选会丨百万英才汇南粤

4月27日，华南农业大学在华山学生活动中心举办2026年兽医、动科、海洋行业专场双选会，旨在推动毕业生就业创业，精准对接粤港澳大湾区现代农业、畜牧兽医、宠物医疗、海洋水产产业的人才需求。活动由学校党委学生工作部主办，联合承办单位涵盖兽医学院、动物科学学院、海洋学院，立足农林特色学科优势，整合行业资源，打造专业化、精准化的人才对接平台，全力助推毕业生高质量充分就业，为乡村振兴与现代农业产业发展提供青年动能。双选会以畜禽养殖、宠物医疗、水产动保、育种等为核心领域，匹配动物医学、动物科学、水产养殖等专业人才供给与产业需求。80余家行业领军企业、国有重点企业、国家重点龙头企业、国家级高新技术企业参会，覆盖农牧全产业链，提供研发、临床兽医、养殖管理、水产技术、育种科研等岗位2000余个，满足不同学历层次毕业生的求职需求。现场秩序井然、氛围热烈，设有征兵入伍政策宣传点及西部计划宣讲，帮助毕业生了解政策、条件与发展路径，鼓励携笔从戎、扎根基层。学校及学院领导亲临现场，与企业与学生深入交流，了解人才需求与求职情况，帮助校企合作与就业服务。毕业生积极沟通、现场初面频现，部分学子已达成初步就业意向。华农将就业摆在突出位置，对接国家乡村振兴、粤港澳大湾区“菜篮子”工程与产业升级需求，通过专场双选会、校企协同育人、精准岗位推送与全周期就业指导，持续打通就业“最后一公里”，成为推动区域农牧、海洋经济高质量发展的核心人才基地。未来，学校将深化校企地协同育人，聚焦畜牧兽医、动物科学、海洋水产等优势领域，搭建更多精准高效的就业对接平台，提升就业服务与人才培养质量，助力毕业生在产业一线逐梦青春、建功立业。

🏷️ #就业 #校企协同 #双选会 #畜牧兽医 #海洋水产

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