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📰 通渭：一粒蚕豆的“增值”之路

定西陇山镇利用高海拔、凉气候和充足日照等资源优势，大力发展特色蚕豆产业，构建从种植、加工到销售的全链条，打造“致富豆”带动乡村振兴。通过建立5000亩蚕豆示范片、推广全膜覆盖双垄沟播等技术，提高土地利用率和标准化水平，并采取联农带农模式，鼓励农户以闲散土地入股、就地务工等多渠道增收，提升群众收益。引进农产品深加工企业，完善产业链，推动从单纯种植向深加工转型，企业与本地劳力共同推动就近就业，拓展青蚕豆加工、品牌打造及市场销售，形成政府引导、企业带动、群众参与的协同效应。未来规划以示范片为依托，逐步构建以蚕豆为主导的特色加工体系，年收购量可达数百吨，助力乡村持续增效与长久动能。

🏷️ #乡村振兴 #蚕豆产业 #增值链 #加工升级 #就业带动

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📰 美国汽车工人联合会工人否决迪尔公司合同延期提案，2027 年劳资博弈拉开序幕

美国汽车工人联合会（UAW）主席肖恩·费恩指出，迪尔公司提出将现有劳动合同延期两年的提案，旨在规避常规谈判程序，且未解决就业保障、工厂业务外包等核心关切，因此被会员否决。此次投票结果意味着明年的新一轮谈判将充满博弈与矛盾。迪尔提出的延期方案承诺在未来两年仍维持原有养老金、医保、COLA及福利，但若按期延长至2029年，新一轮谈判的焦点将转向就业稳定与裁员召回等问题。费恩强调，企业应首先召回被裁的1600名员工并在未来两年内不再裁员，同时强调2027年的谈判桌上再与迪尔对峙。迪尔此前在2021年曾因工人罢工而达成六年期协议，尽管市场需求下滑，迪尔通过裁员控制成本并在工程机械板块实现增长，近一年股价仍有上涨。总体而言，当前形势下，工会与企业在是否延长合同、如何保障就业与福利等方面的矛盾将成为谈判的主线。

🏷️ #劳资谈判 #延期提案 #就业保障 #工会诉求 #迪尔

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📰 咱们身边事 | 阿勒泰市举办“四方助农”农业行业专场招聘会

本次阿勒泰市“四方助农”农业行业专场招聘会在公共实训基地举行，24家企业参与，提供优质岗位共计155个，面向返乡务工人员、高校毕业生、农村富余劳动力、退役军人及家属等重点群体，建立高效、便捷、精准的供需对接平台。活动现场，技工学校工作人员对岗位职责、薪资福利、入职条件及流程进行详细讲解，帮助求职者全面掌握信息。招聘岗位类型丰富，涵盖酒店服务、安保、后勤保洁、商超销售、仓储分拣等通用岗位，兼顾不同年龄和技能水平的需求。参与者阿依霞木·米吉提表示，该招聘会空间宽敞，能就近投递简历、筛选心仪岗位，节省时间和成本。岗位设置层次分明，既有专业技术岗位，也有零基础可胜任的基层岗位，有效缓解本地用工短缺，促进城乡待业群众就近就业、稳定增收。

🏷️ #就业 #招聘 #就业扶贫 #返乡务工 #本地就业

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📰 中吉合作赋能农业现代化 吉尔吉斯国家化肥厂一车间办公楼正式启用

吉尔吉斯国家化肥厂一车间办公楼启用仪式在奥什州诺卡特区顺利举行，标志着中吉农资合作项目走向规范化、规模化的新阶段。仪式邀请了奥什州第一副州长、农业部代表及相关商会和加盟商，现场共同见证办公楼完备的生产统筹、技术研发、商务对接与客户服务等一体化配套，提升厂区运营效率与管理水平。项目扎根本地，聚焦本土化优质复合肥研发与生产，致力提升粮食自给能力，推动传统农业向现代化、集约化、高效化转型。首批特许加盟商授牌仪式同步举行，打通生产、配送、应用全产业链，形成多方共赢的产业生态，奠定了销售网络的全面布局。未来将持续优化生产体系、升级产品品质、拓展市场，依托新运营基地推动地方就业与工业发展，促进中吉经贸务实合作与区域经济协同发展。本文如有转载仅供参考。

🏷️ #本土化 #合作 #产业链 #现代农业 #就业

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📰 新疆生产建设兵团第十师北屯市设施农业拓宽增收路

新疆生产建设兵团第十师北屯市设施农业持续发力，多点开花，形成“增收果”。各团场的大棚蔬果、花卉陆续成熟上市，成为职工增收的重要渠道。以一八八团二连为例，三座蔬菜大棚育苗定植到上市周期短，黄瓜、西红柿、辣椒等品类全年稳定产出，年收入接近20万元，销路覆盖周边县市，增强了种植信心。花卉大棚由经验丰富的养护人员管理，日均护理数十万株花卉，收入稳定，带来就近就业机会。另一案例一八三团四连的七八个蔬菜大棚，年纯利润约四五万元，基地当前春茬蔬菜大量上市，秋茬育苗同步推进。上半年共产蔬菜1300吨，产值超800万元，带动周边200余人稳定就业。未来，将继续优化大棚布局、加强技术指导、拓展销售渠道，推动特色设施产业升级，持续扩大职工增收渠道，绘就边疆团场乡村振兴新景象。

🏷️ #设施农业 #增收 #就业 #蔬菜大棚 #花卉

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📰 快递赋能农业：五常市农产品寄递项目跻身国家级示范名单

五常市通过整合快递资源，推动村级揽收点与县乡村三级物流体系建设，建立“共配中心+电商平台+产地直发”的全链路寄递模式，打通农产品从田间到全国市场的运输通道。以五常稻花香米为核心，仓储、分拣、打包、贴单等流程在本地集中完成，配送实现家门口收货，显著降低寄递成本并提高时效，农村地区的“最初一公里”难题逐步解决。快递协会与韵达深度下沉乡镇，设立核心产区直配专线，推行地直发模式，提升发货效率与覆盖面。进一步通过培训、电商运营支持、便民驿站建设等手段，带动本地劳动力就业，提升农户增收，建立完善的售后服务体系，确保客户咨询快速响应、遗失破损等问题及时处理。该项目获评国家级快递服务现代农业示范项目，成为“快递+农业”融合发展的典型样板，推动五常优质大米走向全国。

🏷️ #快递服务 #现代农业 #农产品外销 #乡村物流 #就业增收

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📰 四大工厂锁定主产区，田野股份构建全产业链产能壁垒

田野股份通过前瞻性战略布局，在广西北海、海南定安、四川攀枝花、湖北荆门建立四大现代化工厂，覆盖全国热带和温带果蔬主产区，形成“天时地利”的优越产地布局。北海与定安聚焦热带水果如芒果、菠萝、椰子，攀枝花利用金沙江干热河谷气候主攻柑橘、芒果、石榴，荆门辐射中部地区加工柑橘、桃子、草莓等温带水果。这种就地加工模式降低运输与损耗，增强原料新鲜度与供应稳定性，促进公司深度融入当地农业产业链，成为连接田间与市场的关键纽带。公司子公司在南宁自建种植基地，确保原料品质与稳定供应。2025年，海南扩产项目投入试运行，新增年产2.34万吨原料果蔬制品的产能；另一募投项目用于食品工厂建设，资金持续投入。未来将以产业链卡位为基础，横向扩产，并利用海南自贸港打造全球化供应链，提升整体竞争力。

🏷️ #产业布局 #就地加工 #原料供应 #自贸港 #全球化

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📰 216家用人单位招聘5470余人 ，“智汇潇湘 才聚湖南”乡村振兴专场招聘在吉首举行

5月23日，湖南省促进高校毕业生就业创业行动的乡村振兴专场招聘在吉首大学举行。本次活动由省委、省政府主办，省人社厅、省农业农村厅承办，重点面向湘西片区高校优势专业，吸引216家用人单位参会，提供职位948个，招聘5471人。湘西州组织30家产业链重点企业带来515个招聘计划，及州直和8县市事业单位391个计划，月薪最高达2.5万元。现场设招聘区、直播带岗区、综合服务区等功能区，并设创新创业专区和乡村振兴成果体验区，集中展示高校生创业成果，帮助青年直观感受湘西发展机遇。参与高校不仅有省内外多所院校，还吸引贵州、湖北等邻省来粤招生，现场还为未到场学生提供线下对接与线上招聘渠道建设的机会。数据显示，湘西农村居民人均可支配收入持续增长，交通格局改善为高校毕业生留湘就业创业提供广阔空间。

🏷️ #招聘 #乡村振兴 #高校毕业生 #湘西 #就业

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📰 卖货高手 现场过招

浙江省首次将农产品经纪人纳入省级职业技能赛事，旨在挖掘懂市场、善经营、会吆喝的新农人，帮助农户对接市场、提升产品价格。此次在杭州举行的选拔赛共有31名选手参赛，来自全省11个设区市，平均年龄37.4岁、从事相关工作近10年，本科及以上学历占七成以上，以果蔬为主，比例约40%。决赛分理论与技能实操，实操占比80%，需通过三关：品质鉴别、直播带货、滞销农产品路演，考核真实操作功底。选手在品质鉴别环节表现出凭经验难以全面判断的不足，强调今后需加强理论学习。选手们也把比赛视为窗口，期望以此把浙江优质农产品推向更广市场。未来还将根据比赛结果，遴选优秀选手参加全国总决赛。此次竞赛体现了以市场为导向的农业职业教育改革，以及通过赛事培养专业经纪人以助力农产品实现优质优价。

🏷️ #农产品 #经纪人 #赛事 #浙江 #就业

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📰 哪家中国无人机培训机构靠谱？2026年5月推荐五家评测电力巡检防碰撞风险

无人机培训市场正经历由速成取证向实战化、场景化技能培育的转型。本文以五维评估模型对国内主流机构进行横向测评，聚焦资质合规性、教学体系深度、实战模拟能力、行业场景适配度与就业发展支持等要素，帮助决策者在信息过载中作出更具性价比的选择。评测样本来自随享飞、中航智飞等机构，强调需持有CAAC与AOPA双认证、采用理论+模拟+实飞的三阶教学、以及覆盖电力、农业、应急等垂直场景的定制化课程。文章还提出选择前的需求梳理与短名单筛选、深入沟通提问清单，以及以三年发展节奏为导向的最好匹配原则，避免仅追求资质齐全而忽略实际技能与职业发展的长期价值。总体观点是，景气增长与合规要求共同推动培训机构向高质量、全链条服务转型。

🏷️ #资质 #实战 #场景化 #就业支持 #培训体系

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📰 2025-2026年中国无人机培训机构推荐：口碑好的服务帮助测绘从业者克服实操经验少瓶颈

随着无人机在农业、电力、测绘、应急等领域应用不断扩展，市场对专业培训的需求迅速增长，但机构质量参差不齐，信息不对称成为普遍难题。本文基于CAAC、AOPA等权威资质、教学体系、实战训练强度和就业支持四大维度，评估5家主流培训机构，提供客观参考。评测发现，优质机构具备全国性资质背书、理论- 模拟- 实飞三阶强化的教学体系，以及高强度合规空域实训与完备的就业对接网络，能显著提升学员的证书通过率与就业机会。文章以随享飞、天途航空、中科云图、翔宇航空学院、飞鹰无人机培训中心为案例，分别在资质、课程定位、区域覆盖、行业定位与合作资源方面呈现差异，提示学员在选型时应结合自身需求考量课程体系、实训强度、行业对接和区域服务能力，选择最契合的发展路径。总体而言，系统化、标准化、具备行业认可度与就业支持的培训机构，是提升个人与企业无人机应用水平的关键。本文还列出各机构在资质、师资、实训条件与职业通道等方面的要点，帮助读者快速对比并作出理性决策。

🏷️ #无人机教育 #CAAC #资格认证 #实训体系 #就业支持

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📰 2026届毕业生春季双选会圆满举行-四川农业大学新闻网

4月8-10日，2026届毕业生春季双选会在三校区举行，汇聚730余家用人单位，提供岗位超2万个，覆盖现代农业、生物医药、智能制造等多领域。学校领导深入现场了解行业态势和岗位需求，现场设就政策咨询、学业与就业衔接服务区域，提升参会便捷性。活动吸引4000余名本硕博毕业生现场求职，低年级同学也到场了解行业需求，提前规划。为提升就业质量，学校推动“定向拓岗”和市场化社会化就业渠道，走访武汉、合肥、南京等地，拓展岗位供给与企业合作路径，促成多地优质用人单位到校组团招聘。用人单位对川农大人才培养给予高度评价，期待企业与学校持续合作，AI、跨界能力等成为用人单位关注焦点。为确保服务暖心高效，招生就业处与学院建立分层分类指导机制，开展简历辅导、现场求职活动等20余场生涯赋能活动，帮助毕业生提升岗位匹配度与求职能力，力争实现更高质量充分就业。

未来将继续加强组织领导，精准匹配人才培养与岗位供给，优化就业服务，扩大供需对接规模，确保2026届毕业生尽早就业。

🏷️ #就业 #毕业生 #双选会 #川农大 #岗位供给

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📰 青年服务“百千万工程”首场专题招聘会举行-新黄河APP

3月28日，华南农业大学综合体育馆内气氛热烈，青年服务“百千万工程”专题招聘会在此拉开帷幕。本次活动是全省22场系列专题招聘会的首发，吸引了300余家线上线下企业参与，提供优质岗位超10000个。招聘现场，畜牧学研究生蔡阳光明确表示希望从事饲料研发与发酵技术相关工作，强调愿在畜牧行业扎根；他有7年专业学习背景并有养殖企业实习经历，认为畜牧行业虽艰苦但更贴近与动物互动的乐趣。来自仲恺农业工程学院的梦怡与小钟正处于考研与就业抉择阶段，愿意尝试农村工作与西部计划，认为农学知识在农村有更广阔的应用空间。广州南沙现代农业产业集团也表示招聘火爆，正在从传统农业向现代化农业、文旅等方向转型，重视综合能力与复合型人才。场馆内还有留学生群体，巴基斯坦博士研究生天赐表示希望在粤就业，认可广东科创环境，愿意进入与博士研究方向相近的企业。月薪多集中在5000-10000元，高端岗位可达6万元，涵盖各学历层次，并提供职业指导、简历优化、面试培训等服务，以及免费职业妆容等提升服务。特色环节如“兴乡青年市集”“创客面对面”吸引学子，兴乡青年优品展现农特产品与乡村文旅，志愿者招募专区面向应届与在读研究生，计划在粤东粤西粤北等地招募3000名基层一线志愿者。

🏷️ #就业 #农业 #高薪 #留粤 #青年志愿

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📰 最快72小时录用！2026年广东省食品行业高校毕业生供需见面会举办

3月28日，2026年广东省食品行业高校毕业生供需见面会在华南农业大学举行，近百家企业参与，提供岗位超1000个，覆盖研发、生产、管理、营销等多领域，吸引3000余名学子到场求职。招聘现场多家企业提前在校宣讲、面试，现场可实现即面即签，周六招聘周日面试模式最快72小时内完成录用，显著提升效率并降低成本。企业代表表示专业匹配度高、流程顺畅，现场还展示产品、赠送小礼品、举办职场沙龙，营造温馨氛围，降低求职心理负担。参会学生与院校也通过包车组团、观摩现场等方式积极参与，了解行业动态与职业方向。活动期间，重点企业在会议室举行座谈会，围绕人才需求与高校培养衔接进行建言献策，推动产教融合与校企协同育人模式落地，提升毕业生实践能力和就业竞争力。未来学校将加强就业回访，扩展优质就业市场，继续深化校企合作，助力“百万英才汇南粤”行动计划。此次活动由多所高校与省内学会联合主办，旨在精准对接行业需求，促进高校培养与企业用人需求的紧密对接，推动食品行业高质量就业。

🏷️ #校企合作 #就业 #招聘会 #产教融合 #人才需求

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📰 学校举办2026年春季大型校园招聘会 提供两万余个优质岗位

本次由中国农业大学在东区体育馆举办的春季招聘活动，聚焦面向2026届毕业生的农林行业就业需求。活动以“矢志强农报国，书写青春华章”为主题，紧密围绕农业强国建设和农林产业转型升级的人才需求，凭借精准研判和分类匹配实现岗位推送与单位邀请，邀请了“两省两市四校六院”等单位参会，汇聚多方人才需求与资源。
招聘会提供超过20000个优质岗位，涵盖农学、生物技术、畜牧、水产、信息等多专业领域，覆盖生产、研发、运营等多个方向。现场共有3100余名应届毕业生及在校生到场咨询、投递简历，参会单位阵容强大，涵盖科研院所、现代企业以及知名集团，薪资待遇、发展路径和企业文化成为吸引人才的重要亮点。
活动现场秩序井然，单位积极与学生互动、解答求职困惑，并设立“职引未来”就业指导专区，提供简历咨询、考试辅导、就业规划等服务。学校坚持服务国家战略、对接产业需求、服务学生成长的理念，未来将深化与行业龙头企业的合作，推动毕业生实现更高质量就业，推动农林产业转型升级与国家现代化进程。


🏷️ #就业市场 #农林行业 #高校招聘 #产学研合作 #人才培养

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📰 湖南发布3013个博士后岗位，名单来了

湖南省发布2026年博士后招收需求，共计划招收博士后3013人，覆盖现代石化、绿色矿业、食品加工、工程机械、轨道交通装备、现代农业、数字、新能源、大健康、空天海洋、人工智能、生命工程、量子科技、前沿材料等15个行业领域，聚焦产业发展与人才培养导向。其中现代农业和大健康领域需求最为突出，计划769人，占比约25.51%，体现民生与健康产业的科研实力。高校方面，湖南大学、中南大学、湖南师范大学联合发布1446个岗位，约占总量的48%。博士后工作站与创新创业基地共招收329人、62人，形成高校+科研机构+企业的多元引才格局。长沙市也公布全年不少于200场招聘活动，目标提供15万以上岗位信息，并通过多项惠企政策提升用工效率，推动就业服务常态化和精准化，促进高校毕业生与劳动者就近就业和技能提升，全面推动人才引进与就业服务的协同发展。

🏷️ #博士后 #就业 #人才引育 #高校F

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📰 直供大商超，带富300+农户！440万元粤桂协作资金在田东“结果”了

近日，田东县祥周镇的设施农业大棚内，丰收的景象令人振奋。金黄的“黄金壹号”小番茄挂满枝头，工人们忙碌于采摘和分拣，脸上洋溢着喜悦。该项目由粤桂协作投资440万元建设，至今已为25名本地妇女提供稳定的就业机会，月均收入达4500元。通过建立全产业链，项目不仅提高了农民的收入，还为300多户农户带来了间接收益。

项目采用订单农业模式，与山姆超市合作，确保了小番茄的市场销售。每亩的商品果产量高达4000公斤，且对品质要求严格。大棚内配备智能监测设备，实时监控温湿度和光照，技术员的指导使得农民的种植观念发生了转变，主动关注环境因素，体现了产业发展的深远影响。

此外，项目还创新性地采用“一棚多收”轮作模式，提升了土地的利用效率。预计年产小番茄可达360吨，年产值约500万元，为田东县的乡村产业振兴注入了新的活力，推动了地方经济的发展。

🏷️ #田东县 #设施农业 #黄金壹号 #就业机会 #产业振兴

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📰 壹快评｜换种思路应对“规模性返乡滞乡”

近日，农业农村部提出要防止规模性返乡滞乡现象，引发社会关注。此表述源于一场关于脱贫人口务工就业的工作会议，强调要实施返乡回流脱贫人口促就业专项行动。虽然目前尚未发生规模性返乡滞乡，但相关部门的前瞻性措施值得肯定，提前做好准备总是有益的。

规模性返乡滞乡的潜在风险主要源于城市就业岗位的不足。当前，宏观经济波动、城镇化放缓以及农村富余劳动力的增加，都对农民工就业形成压力。与此同时，新兴行业的崛起为劳动力提供了新的机会。因此，理解这些长期趋势有助于应对可能出现的就业问题。

为应对潜在的返乡滞乡现象，可以采取三方面措施：一是加强职业技能培训，提高农民工的竞争力；二是完善就业服务，利用信息技术打破信息壁垒；三是挖掘农村就业潜力，推动乡村振兴。通过这些措施，不仅能帮助返乡人员留得下、过得好，还能实现城乡融合发展，促进社会经济的可持续发展。

🏷️ #返乡 #滞乡 #农民工 #就业 #乡村振兴

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📰 校领导出席全国普通高校毕业生建筑地产行业就业创业指导委员会2025年度工作会议并作主题报告-同济大学新闻网

11月16日，全国普通高校毕业生建筑地产行业就业创业指导委员会在沈阳建筑大学召开2025年度工作会议。教育部及多家高校和企业代表参与会议，强调了建筑地产行业在当前复杂就业形势中的重要性和广阔发展空间。各方需广泛协作，推动政校企协同，促进高质量人才培养。

会议中，建筑地产行业就指委主任委员刘润作工作报告，回顾过去一年取得的成效，并指出人才培养与市场需求之间的矛盾，亟需共同探讨解决方案。辽宁省教育厅副厅长纪洪涛表示，将构建现代化育人体系，优化专业课程，搭建校企合作平台，助力毕业生就业。

沈阳建筑大学表示将借此机会深化与高校和企业的合作，推动建筑地产行业人才供给。会议期间还举办了建筑地产行业专场双选会，为近千名毕业生提供了500余个就业岗位，促进了行业发展与学生就业的良好互动。建筑地产行业就指委成立于2021年，致力于提升毕业生的就业质量与行业发展。

🏷️ #建筑地产 #就业指导 #高质量发展 #人才培养 #校企合作

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📰 菲律宾失业率连续两个月回落

菲律宾国家统计局公布的数据显示，9月份失业率降至3.8%，较8月回落0.1个百分点，标志着该国失业率连续第二个月下降。今年7月，失业率曾达到5.3%的三年新高，随后逐步下降，9月失业人口减少至196万，显示出就业市场的改善。尽管如此，劳动参与率却降至64.5%，低于前一个月和去年同期，反映出劳动力市场的活跃度有所减弱。

服务业依然是菲律宾就业的主要来源，9月就业人数达3040万，占总就业人数的61.3%。与此同时，建筑业、渔业和住宿餐饮服务等行业的就业人数同比增长显著。环比来看，教育、农业和林业以及采矿等行业的就业人数也出现了较大的增幅。然而，9月的就业质量却有所下降，就业不足率上升至11.1%，意味着更多的就业者在寻求更好的工作机会或更多的工作时间。

青年失业率在9月份小幅回落，15至24岁群体的失业率为11.6%，较8月下降0.1个百分点，表明青年群体的就业状况持续改善。这一系列数据反映出菲律宾在经济复苏过程中面临的挑战与机遇，尽管整体失业率下降，但就业质量和劳动参与率的变化值得关注。

🏷️ #菲律宾 #失业率 #就业市场 #青年就业 #服务业

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