搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
📰 牧歌计划 | 动科校友会第二期“薪火农科 向宠而行”终身学习计划活动开展
为持续夯实校友终身学习平台建设，深化校地、校企、产学研协同融合，助力宠物产业规范化、标准化、高质量发展，8月18日，动科学院校友会校友终身学习项目第二期“牧歌计划”暨第28届亚洲宠物展即将开幕之机在上海举办。 活动由建明宠物营养销售经理林子然校友主持，中国农业大学上海校友会会长杨清林、副会长艾光艳、执行秘书长唐光敏，中国农业大学广东校友会秘书长刘权，中国农业大学动科学院伴侣动物系常务副主任吴怡、动科校友会秘书长舒全登等40余位校友和同仁参加了此次活动。 中国农业大学动物科技学院校友终身学习计划又称“牧歌计划”，得名于学院早年院刊《牧歌》，寓意“牧歌不辍，薪火相传”。通过聚焦产业热点与企业需求，集合政产学研资源，打造“前沿+融合”内容的品牌论坛，服务海内外校友终身学习、职业提升与事业拓展。首期“牧歌计划”在2026年5月于成都举行的中国畜牧业博览会期间正式启动。 活动伊始，杨清林代表上海校友会致辞，对远道而来的校友和同仁表达了热烈欢迎，对支持本期“牧歌计划”落地上海的东方美谷表达了特别感谢。他表示，未来上海校友会将持续发挥平台纽带作用，深度整合母校顶尖学科优势与校友产业资源，精准赋能地方特色产业提质升级，推动校地双向赋能、协同共赢。 会上，吴怡详细介绍了学院伴侣动物科学学科建设与人才培养体系。她指出，国内伴侣动物产业蓬勃发展，全行业人才缺口巨大。自2020年设立全国首个伴侣动物科学系以来，学院正稳步搭建本硕博贯通培养体系，依托国家级科研平台与优质师资力量，深耕四大核心研究方向，着力构建本土化行业标准，持续为产业输送高素质专业人才。 东方美谷虹桥中心招商经理汪泳作了营商环境与产业专题推介。他详细介绍了东方美谷所在的上海奉贤区南桥镇的区位优势、产业布局、城市配套及惠企政策等，表示当地宠物产业集聚效应明显，诚邀行业企业走进南桥、投资南桥，共拓发展新机遇。 系列主题报告环节，各位专家、校友代表依次登台分享，立足不同领域深耕成果，开展全方位、多层次的行业研讨。 吴怡围绕国内外宠物食品科研现状与未来趋势作专题分享。她系统梳理宠物食品科研法规体系与全生命周期精准营养研究方向，对比中外科研差异，阐明我国供应链响应、工艺创新等本土优势。她提出，行业需沉淀科研数据、构建本土标准，依托 “One Health” 理念推动宠物食品产业标准化、高质量发展。 中国农业大学联合培养博士、陕西省公安厅警犬医院技术院长宋望成基于2025年宠物医疗白皮书数据，系统剖析国内宠物诊疗行业市场格局、经营痛点与人才短板，对比美日欧澳行业发展模式，明确专科化、老龄慢病管理、数字化升级、保险体系完善是行业未来核心发展方向。 华泰证券宠物食品行业分析师季珂复盘头部企业发展历程，解读行业格局演变逻辑，提出宠物食品行业已从渠道红利时代迈入产品力、供应链壁垒与品牌高端化竞争阶段，国产替代长期潜力突出。 乖宝宠物工艺开发工程师靳宇航校友从宠物食品添加剂切入，解读行业法规现状、原料应用场景与清洁标签发展趋势，剖析行业发展痛点并提出校企协同研发、提供整体解决方案的行业发展思路。 东方甄选自营产品经理李慧贤校友围绕宠物电商赛道，分享品牌严苛品控体系、反向定制研发逻辑以及短视频+直播+商品卡的全域增长方法论，为宠物品牌线上运营提供了实操指引。 活动同期，上海校友会宠物产业分会正式揭牌成立，分会由上海贝倍康宠物医院院长王权勇出任首任会长。分会的成立，进一步健全了上海校友会产业服务工作体系，为广大宠物从业校友搭建起互联互通、协作共赢的专业化赋能平台。 启动仪式上，王权勇结合三十载行业从业经验，梳理上海宠物产业集聚优势与头部企业布局情况，详解上海宠物医疗行业标准与规模、细分市场趋势与政策创新，为行业规范化发展提供重要实践参考。 本次活动得到了中国农业大学上海校友会、上海东方美谷产业园的大力支持。卓越牧科智能装备（江苏）有限公司和多科智能装备（常熟）有限公司为活动提供了接待保障。 本次活动聚焦行业刚需，深度联动高校科研、地方资源、资本市场与产业一线，实现科研、产业、人才、政策多维对接，有效助力校友终身学习与行业协同发展。未来，动科校友会将持续深耕品牌活动，深化产学研融合，凝聚校友力量，以科创与人才赋能产业高质量发展。
🏷️ #宠物产业 #校友计划 #产学研 #标准化 #职业发展
🔗 原文链接
📰 牧歌计划 | 动科校友会第二期“薪火农科 向宠而行”终身学习计划活动开展
为持续夯实校友终身学习平台建设，深化校地、校企、产学研协同融合，助力宠物产业规范化、标准化、高质量发展，8月18日，动科学院校友会校友终身学习项目第二期“牧歌计划”暨第28届亚洲宠物展即将开幕之机在上海举办。 活动由建明宠物营养销售经理林子然校友主持，中国农业大学上海校友会会长杨清林、副会长艾光艳、执行秘书长唐光敏，中国农业大学广东校友会秘书长刘权，中国农业大学动科学院伴侣动物系常务副主任吴怡、动科校友会秘书长舒全登等40余位校友和同仁参加了此次活动。 中国农业大学动物科技学院校友终身学习计划又称“牧歌计划”，得名于学院早年院刊《牧歌》，寓意“牧歌不辍，薪火相传”。通过聚焦产业热点与企业需求，集合政产学研资源，打造“前沿+融合”内容的品牌论坛，服务海内外校友终身学习、职业提升与事业拓展。首期“牧歌计划”在2026年5月于成都举行的中国畜牧业博览会期间正式启动。 活动伊始，杨清林代表上海校友会致辞，对远道而来的校友和同仁表达了热烈欢迎，对支持本期“牧歌计划”落地上海的东方美谷表达了特别感谢。他表示，未来上海校友会将持续发挥平台纽带作用，深度整合母校顶尖学科优势与校友产业资源，精准赋能地方特色产业提质升级，推动校地双向赋能、协同共赢。 会上，吴怡详细介绍了学院伴侣动物科学学科建设与人才培养体系。她指出，国内伴侣动物产业蓬勃发展，全行业人才缺口巨大。自2020年设立全国首个伴侣动物科学系以来，学院正稳步搭建本硕博贯通培养体系，依托国家级科研平台与优质师资力量，深耕四大核心研究方向，着力构建本土化行业标准，持续为产业输送高素质专业人才。 东方美谷虹桥中心招商经理汪泳作了营商环境与产业专题推介。他详细介绍了东方美谷所在的上海奉贤区南桥镇的区位优势、产业布局、城市配套及惠企政策等，表示当地宠物产业集聚效应明显，诚邀行业企业走进南桥、投资南桥，共拓发展新机遇。 系列主题报告环节，各位专家、校友代表依次登台分享，立足不同领域深耕成果，开展全方位、多层次的行业研讨。 吴怡围绕国内外宠物食品科研现状与未来趋势作专题分享。她系统梳理宠物食品科研法规体系与全生命周期精准营养研究方向，对比中外科研差异，阐明我国供应链响应、工艺创新等本土优势。她提出，行业需沉淀科研数据、构建本土标准，依托 “One Health” 理念推动宠物食品产业标准化、高质量发展。 中国农业大学联合培养博士、陕西省公安厅警犬医院技术院长宋望成基于2025年宠物医疗白皮书数据，系统剖析国内宠物诊疗行业市场格局、经营痛点与人才短板，对比美日欧澳行业发展模式，明确专科化、老龄慢病管理、数字化升级、保险体系完善是行业未来核心发展方向。 华泰证券宠物食品行业分析师季珂复盘头部企业发展历程，解读行业格局演变逻辑，提出宠物食品行业已从渠道红利时代迈入产品力、供应链壁垒与品牌高端化竞争阶段，国产替代长期潜力突出。 乖宝宠物工艺开发工程师靳宇航校友从宠物食品添加剂切入，解读行业法规现状、原料应用场景与清洁标签发展趋势，剖析行业发展痛点并提出校企协同研发、提供整体解决方案的行业发展思路。 东方甄选自营产品经理李慧贤校友围绕宠物电商赛道，分享品牌严苛品控体系、反向定制研发逻辑以及短视频+直播+商品卡的全域增长方法论，为宠物品牌线上运营提供了实操指引。 活动同期，上海校友会宠物产业分会正式揭牌成立，分会由上海贝倍康宠物医院院长王权勇出任首任会长。分会的成立，进一步健全了上海校友会产业服务工作体系，为广大宠物从业校友搭建起互联互通、协作共赢的专业化赋能平台。 启动仪式上，王权勇结合三十载行业从业经验，梳理上海宠物产业集聚优势与头部企业布局情况，详解上海宠物医疗行业标准与规模、细分市场趋势与政策创新，为行业规范化发展提供重要实践参考。 本次活动得到了中国农业大学上海校友会、上海东方美谷产业园的大力支持。卓越牧科智能装备（江苏）有限公司和多科智能装备（常熟）有限公司为活动提供了接待保障。 本次活动聚焦行业刚需，深度联动高校科研、地方资源、资本市场与产业一线，实现科研、产业、人才、政策多维对接，有效助力校友终身学习与行业协同发展。未来，动科校友会将持续深耕品牌活动，深化产学研融合，凝聚校友力量，以科创与人才赋能产业高质量发展。
🏷️ #宠物产业 #校友计划 #产学研 #标准化 #职业发展
🔗 原文链接
📰 奔走在城乡间的农货选品师（解码“十五五”专项规划）
本篇报道围绕我国农产品经纪人群体的变化与发展展开。经纪人作为小农户与大市场之间的桥梁，正逐步走向职业化、专业化、组织化。核心特征包括规范经营、信用建设和多元化服务内容，从信息撮合扩展到质量标准执行、分级分选、冷链物流及市场营销等环节。典型案例显示，骨干经纪人以丰富经验和稳定的客户网络为基石，能够通过现场评估、分级、设备引进等手段提升交易效率与收益，同时借助大数据、市场指数、冷链设施等手段降低信息不对称、提升定价科学性。在培育方面，各地通过行业协会、竞赛、培训和定向扶持等方式，推动经纪人综合素质提升，推进职业标准制定和制度建设，力求形成一支懂农业、通市场、守诚信、联农带农的骨干经纪人队伍，以支撑现代农业高质量发展。
🏷️ #农产品经纪人 #职业化 #产销对接 #冷链物流 #市场信息
🔗 原文链接
📰 奔走在城乡间的农货选品师（解码“十五五”专项规划）
本篇报道围绕我国农产品经纪人群体的变化与发展展开。经纪人作为小农户与大市场之间的桥梁，正逐步走向职业化、专业化、组织化。核心特征包括规范经营、信用建设和多元化服务内容，从信息撮合扩展到质量标准执行、分级分选、冷链物流及市场营销等环节。典型案例显示，骨干经纪人以丰富经验和稳定的客户网络为基石，能够通过现场评估、分级、设备引进等手段提升交易效率与收益，同时借助大数据、市场指数、冷链设施等手段降低信息不对称、提升定价科学性。在培育方面，各地通过行业协会、竞赛、培训和定向扶持等方式，推动经纪人综合素质提升，推进职业标准制定和制度建设，力求形成一支懂农业、通市场、守诚信、联农带农的骨干经纪人队伍，以支撑现代农业高质量发展。
🏷️ #农产品经纪人 #职业化 #产销对接 #冷链物流 #市场信息
🔗 原文链接
📰 不可见、未管理、不安全：农业工作场所与共处能源系统带来的职业风险 - 生物通
本综述从劳动职业健康与安全（WHS）视角，系统揭示非传统天然气（UG）在澳大利亚农业场域的共处对host farmers带来的心理社会、物理及组织性危害。通过范围综述分析2002–2021年的80篇同行评审文献，研究将UG影响重新概念化为针对host farmers的职业危害，并以FOREC框架分类验证，揭示治理空白：土地准入谈判中缺乏明确参与权、对CCAs的影响认知不足、信息不对称与权力失衡，以及缺乏动态、可执行的监管与应对机制。实证证据指向持续性环境应激源（噪声、空气污染、全天候暴露等），以及由长期、代际延续的共处带来的心理社会压力与工作负荷增大。这些危害往往未纳入现有国家WHS框架，导致host farmers处于制度盲区。为弥补治理缺口，研究提出心理社会安全氛围政策评分表（PSC-PS），以承诺、优先性、沟通与参与为维度，帮助监管者、政策制定者、行业方及农场经营者评估风险认知、责任分配与治理差距，并将土地准入协议映射至PSC-PS域以提升治理执行力。结论强调，UG基础设施在农场的共处使host farmers暴露于高风险且未被有效治理的工作场所危害，需通过紧急行动将WHS原则嵌入资源与农业政策，确保host farmers获得与其他劳动者同等的权利与保护。
🏷️ #职业危害 #心理社会 #PSC-PS #host farmers #WHS
🔗 原文链接
📰 不可见、未管理、不安全：农业工作场所与共处能源系统带来的职业风险 - 生物通
本综述从劳动职业健康与安全（WHS）视角，系统揭示非传统天然气（UG）在澳大利亚农业场域的共处对host farmers带来的心理社会、物理及组织性危害。通过范围综述分析2002–2021年的80篇同行评审文献，研究将UG影响重新概念化为针对host farmers的职业危害，并以FOREC框架分类验证，揭示治理空白：土地准入谈判中缺乏明确参与权、对CCAs的影响认知不足、信息不对称与权力失衡，以及缺乏动态、可执行的监管与应对机制。实证证据指向持续性环境应激源（噪声、空气污染、全天候暴露等），以及由长期、代际延续的共处带来的心理社会压力与工作负荷增大。这些危害往往未纳入现有国家WHS框架，导致host farmers处于制度盲区。为弥补治理缺口，研究提出心理社会安全氛围政策评分表（PSC-PS），以承诺、优先性、沟通与参与为维度，帮助监管者、政策制定者、行业方及农场经营者评估风险认知、责任分配与治理差距，并将土地准入协议映射至PSC-PS域以提升治理执行力。结论强调，UG基础设施在农场的共处使host farmers暴露于高风险且未被有效治理的工作场所危害，需通过紧急行动将WHS原则嵌入资源与农业政策，确保host farmers获得与其他劳动者同等的权利与保护。
🏷️ #职业危害 #心理社会 #PSC-PS #host farmers #WHS
🔗 原文链接
📰 【光明时评】为乡村全面振兴提供坚实的人才支撑
_光明网
近日，辽宁省发布了《新型职业农民职称评定办法（试行）（征求意见稿）》，允许乡镇以下的农业技术人员申请职称，涵盖农学、园艺等多个专业门类，设有四个级别。这一政策不仅是乡村振兴战略的重要举措，也为农业农村培养了大量懂技术的乡土专家，推动了乡村全面振兴。
从个人角度看，职称评定提升了农民的职业认同感，使农业生产变得更有面子，吸引更多优秀青年投身农业。职称的获得不仅助力个人价值实现，也为乡村振兴提供了持续的人才储备。政策的实施需要关注资格设置、评审机制等环节，确保评定的公平性和有效性。
为了让政策红利真正落地，还需制定激励措施，确保评上职称的农民能够获得实实在在的好处。深入了解农业一线人员的意见建议，将有助于制定更具针对性的激励政策，促进农业发展，提升农民的生活质量。通过这些措施，能够更好地推动乡村振兴和农业现代化进程。
🏷️ #职称评定 #乡村振兴 #农业技术 #人才培养 #政策落实
🔗 原文链接
📰 【光明时评】为乡村全面振兴提供坚实的人才支撑
_光明网
近日，辽宁省发布了《新型职业农民职称评定办法（试行）（征求意见稿）》，允许乡镇以下的农业技术人员申请职称，涵盖农学、园艺等多个专业门类，设有四个级别。这一政策不仅是乡村振兴战略的重要举措，也为农业农村培养了大量懂技术的乡土专家，推动了乡村全面振兴。
从个人角度看，职称评定提升了农民的职业认同感，使农业生产变得更有面子，吸引更多优秀青年投身农业。职称的获得不仅助力个人价值实现，也为乡村振兴提供了持续的人才储备。政策的实施需要关注资格设置、评审机制等环节，确保评定的公平性和有效性。
为了让政策红利真正落地，还需制定激励措施，确保评上职称的农民能够获得实实在在的好处。深入了解农业一线人员的意见建议，将有助于制定更具针对性的激励政策，促进农业发展，提升农民的生活质量。通过这些措施，能够更好地推动乡村振兴和农业现代化进程。
🏷️ #职称评定 #乡村振兴 #农业技术 #人才培养 #政策落实
🔗 原文链接
📰 重庆市农业农村委员会办公室关于印发2026年重庆市农业技术人员职称考试大纲的通知_重庆市农业农村委员会
根据《重庆市农业技术人员职称考试实施办法》等文件要求，重庆市制定了2026年农业技术人员职称考试大纲，涵盖种植、畜牧、水产、兽医和农机专业，旨在评估农业技术人员的专业技术水平。考试内容包括法律法规、发展规划、政策措施、专业基础知识等多个方面，确保考试的全面性和专业性。
种植专业考试内容涉及法律法规、作物育种与栽培、土壤肥料、植物保护等知识点，而畜牧专业则聚焦于动物营养、饲草饲料、动物繁殖及疾病控制。水产、兽医及农机专业同样设定了对应的专业知识大纲，以确保技术人员具备相应的知识结构。
各专业必备的参考书目也已列出，考生需依据最新法律法规和政策备考。本次考试大纲的解释权归重庆市农业农村委员会，强调了农业技术人员在乡村振兴和现代农业发展中的重要性。整体上，此考试大纲为相关专业人员提供了明确的学习和考试指导。
🏷️ #农业技术 #职称考试 #重庆市 #专业知识 #乡村振兴
🔗 原文链接
📰 重庆市农业农村委员会办公室关于印发2026年重庆市农业技术人员职称考试大纲的通知_重庆市农业农村委员会
根据《重庆市农业技术人员职称考试实施办法》等文件要求，重庆市制定了2026年农业技术人员职称考试大纲，涵盖种植、畜牧、水产、兽医和农机专业，旨在评估农业技术人员的专业技术水平。考试内容包括法律法规、发展规划、政策措施、专业基础知识等多个方面，确保考试的全面性和专业性。
种植专业考试内容涉及法律法规、作物育种与栽培、土壤肥料、植物保护等知识点，而畜牧专业则聚焦于动物营养、饲草饲料、动物繁殖及疾病控制。水产、兽医及农机专业同样设定了对应的专业知识大纲，以确保技术人员具备相应的知识结构。
各专业必备的参考书目也已列出，考生需依据最新法律法规和政策备考。本次考试大纲的解释权归重庆市农业农村委员会，强调了农业技术人员在乡村振兴和现代农业发展中的重要性。整体上，此考试大纲为相关专业人员提供了明确的学习和考试指导。
🏷️ #农业技术 #职称考试 #重庆市 #专业知识 #乡村振兴
🔗 原文链接
📰 硕果盈枝！连云港19位职业经理人登省优秀榜单 书写企业转型与产业升级答卷_中国江苏网
近日，江苏省第六届优秀职业经理人推荐宣传活动总结大会在南京农业大学举行，连云港市19位职业经理人获奖，展现出企业经营管理人才的实力。活动由江苏省职业经理人协会等四家行业协会主办，历时10个月，采用跨协会联动的评选模式，最终评选出190位优秀职业经理人，体现了连云港市企业人才的多元化发展。
连云港市获奖经理人凭借卓越的管理能力和行业贡献获得多项荣誉。万旭昶和郑军分别获得“江苏省十大突出贡献优秀职业经理人”称号，推动企业在各自领域实现突破。连云港市经理人在服务地方发展、行业转型方面成效显著，杨维洲和胡洁君等人推动了数字化转型和重点项目落地，展现出强劲的创新活力。
此次评选显示，连云港市的职业经理人在战略规划、管理创新等方面表现突出，为行业发展提供了借鉴。连云港市委、市政府支持职业经理人队伍建设，推动产业升级和“一带一路”建设，优秀经理人将继续为地方发展贡献力量。
🏷️ #职业经理人 #连云港 #优秀人才 #产业升级 #创新活力
🔗 原文链接
📰 硕果盈枝！连云港19位职业经理人登省优秀榜单 书写企业转型与产业升级答卷_中国江苏网
近日，江苏省第六届优秀职业经理人推荐宣传活动总结大会在南京农业大学举行，连云港市19位职业经理人获奖，展现出企业经营管理人才的实力。活动由江苏省职业经理人协会等四家行业协会主办，历时10个月，采用跨协会联动的评选模式，最终评选出190位优秀职业经理人，体现了连云港市企业人才的多元化发展。
连云港市获奖经理人凭借卓越的管理能力和行业贡献获得多项荣誉。万旭昶和郑军分别获得“江苏省十大突出贡献优秀职业经理人”称号，推动企业在各自领域实现突破。连云港市经理人在服务地方发展、行业转型方面成效显著，杨维洲和胡洁君等人推动了数字化转型和重点项目落地，展现出强劲的创新活力。
此次评选显示，连云港市的职业经理人在战略规划、管理创新等方面表现突出，为行业发展提供了借鉴。连云港市委、市政府支持职业经理人队伍建设，推动产业升级和“一带一路”建设，优秀经理人将继续为地方发展贡献力量。
🏷️ #职业经理人 #连云港 #优秀人才 #产业升级 #创新活力
🔗 原文链接
📰 辽宁给农民评职称：拟设初级、中级、副高级、正高级！初衷值得肯定，能否真正落地见效，关键在于是否贴合农民的实际需求
近日，辽宁省推出《新型职业农民职称评定办法（试行）》，设置四个职称级别，旨在提升农民的专业身份认同。这一政策的初衷在于破解乡村人才短缺、提升农业荣誉感与吸引力。然而，能否真正见效，关键在于能否满足农民的实际需求。农民往往更关注实际收益，而非职称的“名头”。
职称评定作为一种间接激励，需关注可行性与获得感难题。农民的实绩应成为评价标准，简化评审流程，以避免因材料繁琐而影响评定公平。对于农民来说，职称所带来的政策红利尤为重要，若能有效解决生产经营中的实际问题，将增强农民参与职称评定的热情。
最终，职称评定的必要性在于其实际用途，而非单纯的评定过程。若能将职称与农民的实际收益直接挂钩，这样的评定制度将更具吸引力，成为农民主动追求的目标，推动农业发展和职业化。
🏷️ #辽宁省 #职称评定 #农民职业 #政策红利 #农业发展
🔗 原文链接
📰 辽宁给农民评职称：拟设初级、中级、副高级、正高级！初衷值得肯定，能否真正落地见效，关键在于是否贴合农民的实际需求
近日，辽宁省推出《新型职业农民职称评定办法（试行）》，设置四个职称级别，旨在提升农民的专业身份认同。这一政策的初衷在于破解乡村人才短缺、提升农业荣誉感与吸引力。然而，能否真正见效，关键在于能否满足农民的实际需求。农民往往更关注实际收益，而非职称的“名头”。
职称评定作为一种间接激励，需关注可行性与获得感难题。农民的实绩应成为评价标准，简化评审流程，以避免因材料繁琐而影响评定公平。对于农民来说，职称所带来的政策红利尤为重要，若能有效解决生产经营中的实际问题，将增强农民参与职称评定的热情。
最终，职称评定的必要性在于其实际用途，而非单纯的评定过程。若能将职称与农民的实际收益直接挂钩，这样的评定制度将更具吸引力，成为农民主动追求的目标，推动农业发展和职业化。
🏷️ #辽宁省 #职称评定 #农民职业 #政策红利 #农业发展
🔗 原文链接
📰 农民评职称，用制度托举农业人才丨新闻两点论
《辽宁省新型职业农民职称评定办法（试行）（征求意见稿）》引发了广泛关注。这项政策旨在给农业从业者提供一个清晰的职业身份，通过初级到正高级的职称体系，回应了现代农业对专业性的需求。这样，能有效激励农民提升技术能力，从而增强农业的整体效率和竞争力。
辽宁省的新政策不仅仅是给农民一个职称，而是希望通过职业评价体系来提升农业的社会地位，使农业从业者获得更好的发展机会。年轻人将看到农业职业的成长空间和尊严，从而吸引更多懂技术的复合型人才投入农业。
然而，职称评定的关键在于评定标准及其后续应用，必须坚持实绩导向，避免形式化，才能真正让职称成为农民能力的体现。如此一来，辽宁的新政不仅是对农业人才的支持，也是在探索一条可持续的农业现代化道路。
🏷️ #农业 #职称 #现代化 #人才 #技术
🔗 原文链接
📰 农民评职称，用制度托举农业人才丨新闻两点论
《辽宁省新型职业农民职称评定办法（试行）（征求意见稿）》引发了广泛关注。这项政策旨在给农业从业者提供一个清晰的职业身份，通过初级到正高级的职称体系，回应了现代农业对专业性的需求。这样，能有效激励农民提升技术能力，从而增强农业的整体效率和竞争力。
辽宁省的新政策不仅仅是给农民一个职称，而是希望通过职业评价体系来提升农业的社会地位，使农业从业者获得更好的发展机会。年轻人将看到农业职业的成长空间和尊严，从而吸引更多懂技术的复合型人才投入农业。
然而，职称评定的关键在于评定标准及其后续应用，必须坚持实绩导向，避免形式化，才能真正让职称成为农民能力的体现。如此一来，辽宁的新政不仅是对农业人才的支持，也是在探索一条可持续的农业现代化道路。
🏷️ #农业 #职称 #现代化 #人才 #技术
🔗 原文链接
📰 辽宁给农民评职称：分为初级、中级、副高级、正高级
近日，辽宁省农业农村厅发布了《辽宁省新型职业农民职称评定办法（试行）（征求意见稿）》，旨在建立符合新型职业农民特点的职称评审制度。新型职业农民的职称分为初级、中级、副高级和正高级，各级别对应不同的职称名称，涵盖农业技术员至正高级农艺师等。
该办法强调“定向评价，定向使用”原则，职称评审不作为事业单位人才引进的依据。评审将依据新型职业农民的技术水平、生产效益、社会贡献等多方面进行综合考量，确保评审的科学性和公正性。此外，设立“绿色通道”政策，为业绩突出者提供更为灵活的评审方式。
新型职业农民职称评定的基本条件包括良好的职业道德、现代农业技术的掌握以及无不良记录等。同时，各级职称的申报条件也有所不同，涵盖学历、工作经验及业绩成果等要求，旨在培养高素质的农业人才，助力乡村振兴。
🏷️ #新型职业农民 #职称评定 #辽宁省 #农业技术 #绿色通道
🔗 原文链接
📰 辽宁给农民评职称：分为初级、中级、副高级、正高级
近日，辽宁省农业农村厅发布了《辽宁省新型职业农民职称评定办法（试行）（征求意见稿）》，旨在建立符合新型职业农民特点的职称评审制度。新型职业农民的职称分为初级、中级、副高级和正高级，各级别对应不同的职称名称，涵盖农业技术员至正高级农艺师等。
该办法强调“定向评价，定向使用”原则，职称评审不作为事业单位人才引进的依据。评审将依据新型职业农民的技术水平、生产效益、社会贡献等多方面进行综合考量，确保评审的科学性和公正性。此外，设立“绿色通道”政策，为业绩突出者提供更为灵活的评审方式。
新型职业农民职称评定的基本条件包括良好的职业道德、现代农业技术的掌握以及无不良记录等。同时，各级职称的申报条件也有所不同，涵盖学历、工作经验及业绩成果等要求，旨在培养高素质的农业人才，助力乡村振兴。
🏷️ #新型职业农民 #职称评定 #辽宁省 #农业技术 #绿色通道
🔗 原文链接
📰 都市新农人你好！第三届“武汉农匠”职业技能大赛决赛落幕
第三届“武汉农匠”职业技能大赛于11月19日成功举办，旨在培养农业人才，推动武汉市农业农村现代化。大赛吸引了近300名参赛者，参赛人数较往届增加近5倍，展示了武汉乡村振兴的创新与活力。比赛设有“农播客”和“农业经理人”两个核心环节，参赛者围绕武汉特色农产品与农业项目进行路演，体现出新农人在现代农业中的重要角色。
大赛现场还展示了多款武汉特色农产品，助力其在市场中的推广与销售。评审专家组由高等院校和行业代表组成，对选手的表现给予了专业点评，并提出改进建议。获奖选手将被纳入武汉市乡村人才库，享受全周期服务，并优先参与职称申报和技能竞赛。
武汉市将继续推进乡村人才振兴，通过“武汉农匠”品牌促进人才聚集，建立实用人才实训基地，为农村发展提供支持，吸引更多有志之士投入乡村建设，助力乡村振兴的新篇章。通过这样的举措，武汉将加速构建现代农业人才体系，推动经济可持续发展。
🏷️ #武汉农匠 #农业现代化 #乡村振兴 #职业技能 #人才培养
🔗 原文链接
📰 都市新农人你好！第三届“武汉农匠”职业技能大赛决赛落幕
第三届“武汉农匠”职业技能大赛于11月19日成功举办，旨在培养农业人才，推动武汉市农业农村现代化。大赛吸引了近300名参赛者，参赛人数较往届增加近5倍，展示了武汉乡村振兴的创新与活力。比赛设有“农播客”和“农业经理人”两个核心环节，参赛者围绕武汉特色农产品与农业项目进行路演，体现出新农人在现代农业中的重要角色。
大赛现场还展示了多款武汉特色农产品，助力其在市场中的推广与销售。评审专家组由高等院校和行业代表组成，对选手的表现给予了专业点评，并提出改进建议。获奖选手将被纳入武汉市乡村人才库，享受全周期服务，并优先参与职称申报和技能竞赛。
武汉市将继续推进乡村人才振兴，通过“武汉农匠”品牌促进人才聚集，建立实用人才实训基地，为农村发展提供支持，吸引更多有志之士投入乡村建设，助力乡村振兴的新篇章。通过这样的举措，武汉将加速构建现代农业人才体系，推动经济可持续发展。
🏷️ #武汉农匠 #农业现代化 #乡村振兴 #职业技能 #人才培养
🔗 原文链接
📰 第三届“武汉农匠”职业技能大赛启动_央广网
2025年第三届“武汉农匠”职业技能大赛于9月18日正式启动，旨在选拔和培育农业领域的高技能人才，助力“江城百臻”品牌建设，推动乡村振兴。自2023年起，该大赛已连续举办两届，为武汉市的乡村振兴提供了重要的人才支撑。
本次大赛将于2025年9月至11月进行，设有农播客、农业经理人和农机手三个赛项。参赛者需年满18岁且不超过60岁，且需符合各赛项的具体要求。大赛通过申报、审核、培训、初赛和决赛等环节，选拔出一批优秀的农业技能人才。
各赛项设有不同的奖金和奖励机制，一等奖奖金为10000元，二等奖5000元，三等奖3000元，优胜奖1000元。此外，获奖者将优先支持申报乡村工匠和农民技术人员职称，参与省级以上技能竞赛等，进一步提升其职业发展机会。
🏷️ #武汉农匠 #职业技能 #乡村振兴 #农业人才 #大赛
🔗 原文链接
📰 第三届“武汉农匠”职业技能大赛启动_央广网
2025年第三届“武汉农匠”职业技能大赛于9月18日正式启动，旨在选拔和培育农业领域的高技能人才，助力“江城百臻”品牌建设，推动乡村振兴。自2023年起，该大赛已连续举办两届，为武汉市的乡村振兴提供了重要的人才支撑。
本次大赛将于2025年9月至11月进行，设有农播客、农业经理人和农机手三个赛项。参赛者需年满18岁且不超过60岁，且需符合各赛项的具体要求。大赛通过申报、审核、培训、初赛和决赛等环节，选拔出一批优秀的农业技能人才。
各赛项设有不同的奖金和奖励机制，一等奖奖金为10000元，二等奖5000元，三等奖3000元，优胜奖1000元。此外，获奖者将优先支持申报乡村工匠和农民技术人员职称，参与省级以上技能竞赛等，进一步提升其职业发展机会。
🏷️ #武汉农匠 #职业技能 #乡村振兴 #农业人才 #大赛
🔗 原文链接
