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📰 贵州省农业科学院来校开展高层次人才招聘及人才培育合作洽谈-四川农业大学新闻网

4月17日，应研工部邀请，贵州省农业科学院吴康云率队赴我校开展高层次人才招聘及培育合作洽谈。活动开始前，双方参观校史馆，吴康云向博士毕业生介绍建院历程、科研平台、引才政策及职业发展路径，并解读博士专项招引优势。
随后，来自18个研究所的工作人员现场设立咨询展位，与研究生一对一对接，解答岗位需求、专业匹配、晋升空间及地域优势等问题，现场氛围热烈，多名研究生与相关研究所达成初步就业意向，并解读就业政策，增强岗位信心。
招评会结束后，双方在1-301会议室召开校院人才培育合作座谈会。我校研工部、人事处及相关院所负责同志参会，双方围绕高层次人才引进、培养协作、激励政策及科研协作展开深入交流，初步达成多项合作共识，为后续稳定对接奠定基础。

🏷️ #高层次人才 #校企协作 #人才培育 #科研协作

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📰 信息化观察网 - 引领行业变革

本次大会聚焦“人工智能+农业”的政策方向与落地路径，来自农业农村部信息中心等单位的专家提出以数据要素为驱动、以AI为引擎，推动数智技术融入农业全产业链。演讲梳理了我国智慧农业自基础建设、数据驱动到战略定型的演进，并指出2026年中央一号文件对AI与农业深度融合的明确要求，强调拓展无人机、物联网、机器人等应用场景，将其提升至国家战略层级。为实现落地效益，提出八项重点举措：完善顶层设计、制定三年行动方案、推动国产算力与本地化大模型部署、建立农业大模型体系、加强数据治理、拓展数智应用场景、培育创新生态、健全标准安全体系及加强人才培养。与会者普遍认为我国农业数据资源丰富、农村数字需求迫切、数字经济潜力巨大，推进“人工智能+农业”是提升农业新质生产力、推动现代化的重要抓手，需以数据要素与AI引擎实现产业链深度融合，支撑乡村振兴与农业强国建设。

🏷️ #人工智能 #农业 #数据要素 #数字经济 #智慧农业

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📰 【强科技 增动能】科技创新——点燃高质量发展新引擎

过去五年，甘肃省科技创新实现显著突破，综合创新水平与科技进步贡献率持续提升，研发成果大量转化并实现产业化。全省建立科技成果转化综合服务平台，形成“一站式”服务体系，技术合同成交额、专利与成果挂牌数量均大幅增长，科技招商与金融支持并举，推动创新要素高效集聚。制度改革方面，省委科技委员会与省科技厅协同推进，修订条例、出台激励措施，打通政策、市场、金融、服务“四大通道”，以信任、绩效导向的科研经费管理改革释放红利，提升人才、平台、成果等关键要素的联动效应。IP-SAFE等重大科研项目落地，加速医用同位素等前沿技术的产业化，企业创新联合体覆盖面扩大，推动产业链与创新链深度融合，形成以科技驱动高质量发展的良性循环。未来，6个省级农业高新示范区落地，以及银行信贷、科技专员下沉等措施，将进一步放大科技引领效应，推动我省在新材料、生物医药、装备制造等领域实现更高水平的发展。

🏷️ #科技创新 #产业化 #人才引领 #金融扶持 #创新生态

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📰 最快72小时录用！2026年广东省食品行业高校毕业生供需见面会举办

3月28日，2026年广东省食品行业高校毕业生供需见面会在华南农业大学举行，近百家企业参与，提供岗位超1000个，覆盖研发、生产、管理、营销等多领域，吸引3000余名学子到场求职。招聘现场多家企业提前在校宣讲、面试，现场可实现即面即签，周六招聘周日面试模式最快72小时内完成录用，显著提升效率并降低成本。企业代表表示专业匹配度高、流程顺畅，现场还展示产品、赠送小礼品、举办职场沙龙，营造温馨氛围，降低求职心理负担。参会学生与院校也通过包车组团、观摩现场等方式积极参与，了解行业动态与职业方向。活动期间，重点企业在会议室举行座谈会，围绕人才需求与高校培养衔接进行建言献策，推动产教融合与校企协同育人模式落地，提升毕业生实践能力和就业竞争力。未来学校将加强就业回访，扩展优质就业市场，继续深化校企合作，助力“百万英才汇南粤”行动计划。此次活动由多所高校与省内学会联合主办，旨在精准对接行业需求，促进高校培养与企业用人需求的紧密对接，推动食品行业高质量就业。

🏷️ #校企合作 #就业 #招聘会 #产教融合 #人才需求

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📰 浙江：今年新建青年入乡实践站点300个以上 - 神州学人网

浙江省在2026年省级一号文件新闻发布会中提出将着力为青年入乡打造实习、就业和创业进阶式孵化成长体系，今年新建青年入乡实践站点300个以上。自2025年初提出建设“1+N”服务功能的站点以来，该省已建设1157个站点，提供实习、就业、技能培训、创业指导等多元化一站式服务，显著推动青年参与乡村振兴。至今，已培育农创客超10.8万名，90后、00后占比超60%；本科及以上学历接近一半；培育“浙农英才”591名、乡村“头雁”6800名、现代“新农人”58.4万人。这些青年通过人才、资金、科技等要素向农村集聚，带动新产业、新业态、新经济发展。接下来，浙江将完善引育用留全链条政策，推动县域层面的“明白纸”政策，明确申请条件与补助标准，建设金融、用地、用能等综合服务机制，促进青年入乡发展。同时，构建“四位一体”育才体系，设立省级培训专项，常态化举办职业技能竞赛，以赛促技、以赛育人。为聚力建好用才舞台，将打造“浙农英才”工作站、青年入乡实践站点等平台，力争在原有1157个基础上再增300余个站点，并推动乡村特色产品培育与留才生态建设，推动“一窗通办”政务、社保、子女入学等暖心服务落地。

🏷️ #人才 #乡村振兴 #青年入乡 #浙农英才 #实践站点

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📰 学校举办2026年春季大型校园招聘会 提供两万余个优质岗位

本次由中国农业大学在东区体育馆举办的春季招聘活动，聚焦面向2026届毕业生的农林行业就业需求。活动以“矢志强农报国，书写青春华章”为主题，紧密围绕农业强国建设和农林产业转型升级的人才需求，凭借精准研判和分类匹配实现岗位推送与单位邀请，邀请了“两省两市四校六院”等单位参会，汇聚多方人才需求与资源。
招聘会提供超过20000个优质岗位，涵盖农学、生物技术、畜牧、水产、信息等多专业领域，覆盖生产、研发、运营等多个方向。现场共有3100余名应届毕业生及在校生到场咨询、投递简历，参会单位阵容强大，涵盖科研院所、现代企业以及知名集团，薪资待遇、发展路径和企业文化成为吸引人才的重要亮点。
活动现场秩序井然，单位积极与学生互动、解答求职困惑，并设立“职引未来”就业指导专区，提供简历咨询、考试辅导、就业规划等服务。学校坚持服务国家战略、对接产业需求、服务学生成长的理念，未来将深化与行业龙头企业的合作，推动毕业生实现更高质量就业，推动农林产业转型升级与国家现代化进程。


🏷️ #就业市场 #农林行业 #高校招聘 #产学研合作 #人才培养

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📰 省农业经理人职业技能等级认定培训、考试在市新农人人才驿站举行

3月20日至22日，广东省农业经理人职业技能等级认定培训、考试在梅州市新农人人才驿站举行，近20名乡村经营管理人才参与认定考核，旨在提升专业素养与经营管理能力，为乡村振兴“充电蓄能”。本期采用线上线下混合模式，线上巩固基础知识，线下在往期经验基础上升级课程，新增思路破界、资源链接、互助赋能等内容，通过理论赋能、跨界研学与文化体验等多元形式提升培训的针对性、实用性与创新性。线下培训中，胡振天以“跨界赋能再出发：农业经理人赋能乡村振兴”为题授课，课程围绕五大模块展开，结合百千万工程与乡村振兴战略，帮助参训人员跳出传统认知，学习跨领域经验，链接政策、人才、市场等资源，力争成为产业链组织者并打造个人IP与产品品牌，持续提升核心竞争力。为打破行业壁垒，培训增设现代服务业参访模块，参训人员实地观摩装饰行业标杆企业，了解标准化工程服务体系，通过跨行业学习推动种养、深加工等环节标准化、特色化，提升农产品品牌与产业效能，助力农业高质量发展。活动还安排参训者走进百年围龙屋承德楼，体验客家文化与餐饮服务的融合，探讨将客家文化与乡土特色融入消费场景，拓展乡村文旅与餐饮服务的吸引力。培训结束后，全体考生参加认定考试，考务分工细致、流程规范，考核覆盖职业道德、农业基础、计划管理、组织协调等维度，确保以考促学、以考促用。未来，驿站将持续总结经验，动态更新课程内容与评价体系，强化理论与实践融合，培育更多乡村经营管理人才，为区域乡村振兴注入人才动能。

🏷️ #乡村振兴 #跨界赋能 #农业经理人 #培训认证 #人才动能

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📰 湖南发布3013个博士后岗位，名单来了

湖南省发布2026年博士后招收需求，共计划招收博士后3013人，覆盖现代石化、绿色矿业、食品加工、工程机械、轨道交通装备、现代农业、数字、新能源、大健康、空天海洋、人工智能、生命工程、量子科技、前沿材料等15个行业领域，聚焦产业发展与人才培养导向。其中现代农业和大健康领域需求最为突出，计划769人，占比约25.51%，体现民生与健康产业的科研实力。高校方面，湖南大学、中南大学、湖南师范大学联合发布1446个岗位，约占总量的48%。博士后工作站与创新创业基地共招收329人、62人，形成高校+科研机构+企业的多元引才格局。长沙市也公布全年不少于200场招聘活动，目标提供15万以上岗位信息，并通过多项惠企政策提升用工效率，推动就业服务常态化和精准化，促进高校毕业生与劳动者就近就业和技能提升，全面推动人才引进与就业服务的协同发展。

🏷️ #博士后 #就业 #人才引育 #高校F

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📰 农业农村部召开农业农村人才工作领导小组会

近日，农业农村部召开部农业农村人才工作领导小组会，强调落实党中央、国务院决策部署，深入学习运用“千万工程”经验，抓细抓实农业农村人才各项工作，推动乡村人才振兴取得新成效，为加快农业农村现代化、农业强国建设提供坚实的人才支撑。会议指出，农业农村现代化关键在科技、在人才，人才是最宝贵资源，是建设农业强国的基础性支撑。要把人才作为第一资源摆在突出位置，打造规模宏大、结构合理、素质优良的农业农村人才队伍，落实“管行业就要管行业人才”要求，统筹加强人才政策支撑，谋划有力抓手，强化举措，推动十五五时期乡村人才工作显著成效。为加快建设高层次农业科技人才队伍，一体推进教育科技人才发展，布局生物育种、农业人工智能等新领域，培养科技领军人才和创新团队，发挥领军企业人才培育阵地作用，完善分类评价和激励保障机制，吸引更多人才投身科技创新。加强乡村产业发展人才培养，推进“头雁”项目扩面提质，工程化、项目化、闭环化推进高素质农民培育，抓实乡村建设人才培育，建强乡村治理人才队伍，补齐欠发达地区短板，培育壮大本土人才。研究强化“引育留用”全链条政策供给，引导各类人才下乡服务和创业就业，加大支持力度，因地制宜培育农创客与新农人，推动专业人才定期服务乡村。做好科技特派团选派，实现国家乡村振兴重点帮扶县“一县一团”全覆盖，推动教育、医疗人才组团式帮扶。会议要求健全人才工作机制，强化协同联动，形成事业发展和人才队伍建设统筹推进的工作合力。

🏷️ #产业 #人才 #乡村 #科技 #教育

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📰 全国政协委员刘永好：积极拥抱AI时代，继续关注民企转型发展和乡村振兴-公司动态-证券市场周刊

刘永好委员在京就履职情况作出总结，聚焦乡村振兴、民营企业发展及传统产业转型，强调在AI时代要保持信心与拼搏精神，提出“不焦虑、不躺平、不畏难”的“三不三要”原则，推动传统产业向AI赋能、提升生产力。他建议将传统行业人工智能设备纳入购置补贴、数据平台纳入数字农业试点，并推动民营经济法治保障与行业引导，促进从规模扩张向价值提升转变。在乡村振兴方面，强调培养综合性人才、加强高校与龙头企业带头人培训，推广农业职业经理人职称，完善村带头人激励机制。关于企业出海，提出标准化、尊重法规和文化、传播中国品牌和企业家精神等经验。对具身智能与消费提振，他倡导传统企业大胆拥抱AI，提升内部共识与团队能力，将AI学习应用到学习与生产场景，示范以机器人在冷链与调味品等领域的应用，并强调以成本、效率、设备智能化为核心推进路径，推动实业高质量发展。总览显示，刘永好以长期调研为基础，提出以科技赋能传统产业、培养乡村人才和推动民营企业治理现代化的系统性方案，呼吁企业家群体共振参与。

🏷️ #乡村振兴 #AI转型 #民营企业 #传统产业 #人才能

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📰 人工智能赋能“四个农业”需聚焦五个方面

本文围绕“四个农业”的统筹发展，重点阐述在国家中长期规划下，人工智能如何为科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业注入动力。通过梳理智慧农业的现状与挑战，指出AI在感知-决策-执行的闭环中提升生产力、资源利用率和市场竞争力的具体案例，如智慧无人农场、AI驱动的精准营销与北斗+5G的智能农机路径规划。尽管当前应用尚处试验阶段、存在数据孤岛、成本高、场景碎片化等问题，但通过加强技术适配、数据治理、人才培养、场景创新与政策协同等五方面举措，可以实现“四个农业”的全面融合与深度赋能。未来要建设统一的数据标准、完善数据平台、培育数字农业人才、推进场景落地与创新示范，并在顶层设计与财政激励上形成“政府引导、市场驱动”的协同机制，推动智慧农业走向规模化、普惠化的发展路径，最终实现农业强国、农村美、农民富的目标。

🏷️ #智慧农业 #人工智能 #数据治理 #场景创新 #政策协同

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📰 全国人大代表、华裕农业董事长王连增：以AI新质生产力为引擎 推动畜牧业全链条高质量升级

全国人大代表、华裕农业董事长王连增在采访中指出，2026年的目标是以AI新质生产力为引擎，推动畜牧业全链条高质量升级，解决源头管控薄弱和全链条监管断点等痛点。他强调要以人工智能为核心抓手，促进新质生产力在畜牧产业的落地应用，构建完善的支撑体系，破解行业瓶颈，提升食品安全。当前养殖端仍存在源头管控不足、国产培育品种市场接受度与进口品种存在差距、育种周期长、产学研用衔接不畅等问题。为破解难点，需在政策、技术与要素保障三方面综合施策：完善AI与畜牧业融合的专项政策体系，出台应用补贴和税收减免，扶持中小畜牧企业和散养户智能化转型；组建政府牵头、院校和企业参与的AI+畜牧技术创新联盟，建立统一畜牧业大数据平台；设立畜牧业AI创新基金，推动金融机构提供相关信贷，并深化职业教育改革，推动高校增设相关专业，实施校企双导师制和订单式人才培养，建设实训基地，培养符合产业需要的复合型人才。

🏷️ #AI新质生产力 #畜牧业升级 #数据平台 #创新联盟 #人才培养

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📰 市政协委员冯静岳：以AI赋能传统产业 激活茂名经济新动能

茂名在外部环境变化与新旧动能转换压力下推进产业转型升级尤为紧迫。冯静岳委员提出推动AI与传统行业深度融合的具体建议，立足本地产业基础，加快AI在重点领域落地。以石化为例，联合企业和高校共建研发平台，利用AI优化生产、排查隐患、降耗，打造智慧石化标杆。
在农业方面，重点推广AI种植管控与病虫害识别等技术，帮助茂名荔枝等特色农产品提升品质和品牌价值。为落实技术落地，应加快构建产业支撑体系，建设面向中小企业的公共算力服务平台，推动数据规范有序开放，降低转型门槛。同时，加强本土AI人才培养与引进，深化校企合作，定向输送符合产业需求的复合型人才。政策层面建议设立引导基金、举办产业创新活动，营造有利于研发与成果转化的生态环境。

🏷️ #人工智能 #产业升级 #智慧石化 #公共算力 #校企合作

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📰 宿州埇桥：一个农业大区的科创突围_央广网

在皖北平原，宿州埇桥区通过科技创新，将农业废弃物秸秆转化为高附加值的工业原料，形成了“绿色金矿”。中农秸美科技有限公司利用国际领先的生物酶解聚技术，将小麦秸秆拆解为食品级纤维素和优质黄腐酸，推动了区域经济转型。埇桥区制定了系统化的创新战略，培育科技型企业，促进区域创新生态的重塑，助力传统农业向新型生产力的转变。

此外，宿州埇桥区积极构建创新平台，推动种业科技创新，建立了黄淮海种业科技谷，集成了研发、繁育和生产加工等功能。科技谷通过智能化监测系统，实现了精准农业管理，提升了育种效率。区内还引进了多家高校和企业，形成了现代化的种业高地，为区域创新注入了强大动能。

最后，埇桥区实施积极的人才政策，促进产学研深度融合，增强了技术交易活力。通过组织企业与高校对接，推动科技成果转化，区内企业在创新创业大赛中表现优异，展现了良好的发展潜力。埇桥区将继续强化创新驱动，推动经济高质量发展，争当新标杆。

🏷️ #科技创新 #农业转型 #秸秆利用 #创新平台 #人才政策

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📰 第七届全国农业行业职业技能大赛农产品质量安全检测员技能竞赛决赛在京举办_腾讯新闻

1月12日，第七届全国农业行业职业技能大赛在北京举行，参赛的32支代表队和128名选手来自全国各地。自2011年起，农业农村部定期举办此项竞赛，以推动各地对农产品质量安全检测人才的重视与培养。此次比赛不仅激励了基层检测人员提升技术能力，也促进了检测机构的整体水平提升，为农产品质量安全的持续改善奠定了基础。

本届比赛由农业农村部、人力资源社会保障部及中华全国总工会联合举办，吸引了超过2300家检测机构参与，其中基层检测人员占比达到75%。在延续往届检测项目的基础上，本届竞赛首次增设了快速检测项目，旨在增强基层检测能力，进一步夯实基层检测基础，为农产品质量安全提供更有力的保障。

🏷️ #农业 #技能大赛 #检测员 #质量安全 #人才培养

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📰 来自洪山的科技“金种子”结出产业“丰收果” - 湖北日报新闻客户端

在湖北省科技创新大会上，洪山辖区的湖北汇楚智生物科技有限公司获得了2025年度“湖北省科技型中小企业创新奖”，成为全省仅有的15家获奖企业之一。该公司专注于杂交水稻种子的研发与产业化，成功选育出多个高产优质水稻品种，尤其是“E两优2300”亩产突破900公斤，获得湖北省政府重点推广。

为了解决技术瓶颈和人才吸引问题，公司在洪山区科协的指导下设立了“武汉市专家科创工作站”，引进了多位博士专家，形成了“企业出题、博士解题”的协同机制。此举不仅加速了水稻品种的选育进程，还在抗除草剂水稻材料研发上取得了重大突破，打破了国外的技术垄断。

此外，湖北汇楚智生物科技有限公司与华中农业大学合作共建“湖北洪山水稻科技小院”，将高校科研资源与企业需求深度融合，推动了水稻育种的精准化和高效化。双方合作已成功建立水稻生长模型，并开发了智能育种平台，显著提升了育种效率，为实现种业科技自立自强提供了强劲动力。

🏷️ #科技创新 #水稻育种 #高产优质 #人才引进 #智能育种

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📰 【光明时评】为乡村全面振兴提供坚实的人才支撑
_光明网

近日，辽宁省发布了《新型职业农民职称评定办法（试行）（征求意见稿）》，允许乡镇以下的农业技术人员申请职称，涵盖农学、园艺等多个专业门类，设有四个级别。这一政策不仅是乡村振兴战略的重要举措，也为农业农村培养了大量懂技术的乡土专家，推动了乡村全面振兴。

从个人角度看，职称评定提升了农民的职业认同感，使农业生产变得更有面子，吸引更多优秀青年投身农业。职称的获得不仅助力个人价值实现，也为乡村振兴提供了持续的人才储备。政策的实施需要关注资格设置、评审机制等环节，确保评定的公平性和有效性。

为了让政策红利真正落地，还需制定激励措施，确保评上职称的农民能够获得实实在在的好处。深入了解农业一线人员的意见建议，将有助于制定更具针对性的激励政策，促进农业发展，提升农民的生活质量。通过这些措施，能够更好地推动乡村振兴和农业现代化进程。

🏷️ #职称评定 #乡村振兴 #农业技术 #人才培养 #政策落实

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📰 田间地头新力量：超三成是85后 年轻化高学历专业化融合化特质鲜明 上海“新农人”探索农业“进化论”

二十年前，上海开展的农业调研引发了对未来农业从业者的思考。如今，随着新农人群体的崛起，农业面貌正发生显著变化。这些新农人包括白领精英、农二代和海归学子，他们共同拥有创新精神和现代经营理念，推动乡村振兴。调研显示，年轻化、高学历的特征使得新农人逐渐成为农业的中坚力量。

新农人的崛起打破了传统农业的固有认知，跨界转型成为他们的鲜明标签。许多新农人曾在其他行业工作，转向农业是因为看到了行业升级带来的发展机遇。同时，地方政策的支持也为新农人的身份转化提供了保障。如何招募年轻劳动力和实现稳定盈利，成为新农人面临的共同挑战。

在科技赋能和全产业链融合的背景下，新农人通过合作社和产业化联合体的方式，推动小农户与市场的对接，提升农业的整体效益。上海市也在不断推进乡村人才队伍建设，致力于吸引更多人才投身农业，推动农业高质量发展。新农人不仅是农业的参与者，更是乡村振兴的重要推动者。

🏷️ #新农人 #乡村振兴 #科技赋能 #产业融合 #人才建设

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📰 苏州市农业品牌联合会成立 助推“苏字号”农产品香飘四海-名城苏州新闻中心

12月27日，苏州市农业品牌联合会召开成立大会，标志着苏州农业品牌建设进入新阶段。大会上，授予了市品牌农产品包装优秀案例，并启动了农业品牌推荐官培育的第二阶段活动及双节促消费活动。品牌建设被视为推动农业高质量发展和乡村振兴的重要手段，苏州发布了三年行动方案，明确以农业生产和农产品的标准化为抓手，推动特色农副产品的多元化发展。

苏州农业品牌联合会在资源整合、标准制定和价值提升等方面发挥了核心作用，增强了品牌的聚合效应，推动了农业产业向中高端攀升。通过产业培育和市场开拓，苏州打造了多个知名品牌，如阳澄湖大闸蟹和苏州大米，形成了农业品牌集群，助力农业高质量发展。

人才是品牌建设的基础。近年来，苏州涌现出一批懂品牌和技术的农业人才，为品牌打造注入了动力。农业品牌是现代化的重要标志，苏州将继续以绿色为底色、品牌为引领，推动更多优质农产品走向全国和世界，努力实现农业农村现代化的目标。

🏷️ #农业品牌 #乡村振兴 #人才培育 #高质量发展 #苏州特色

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📰 苏州市农业品牌联合会成立

近日，苏州市农业品牌联合会召开成立大会，市农业品牌建设进入快车道，发布三年行动方案以推动特色农副产品的发展。分类明确了绿色化、标准化等多种发展目标，打造了“阳澄湖大闸蟹”等多个金字招牌，形成了独特的农业品牌集群，促进产业链和价值链的升级。

联合会在资源整合、标准制定和价值提升等方面发挥了核心作用，增强了品牌的聚合效应，拓展了品牌对农业产业的赋能。人才培养也是品牌发展的基础，相关活动不断吸引懂品牌、会技术的人才加入，推动农业升级。

苏州市农业农村局指出，农业品牌是现代化的重要标志，此次活动展示了品牌建设的成果与决心。未来，苏州将以绿色、品牌和品质为方向，让更多优质农产品走向全国，体现农业农村现代化的“苏州范式”。

🏷️ #苏州 #农业品牌 #现代化 #乡村振兴 #人才培养

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