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📰 刘永好:传统产业要“向上卷”科技创新,而非陷入低价“内卷”
新希望集团董事长刘永好在今年全国两会期间将提交8份提案,聚焦中央一号文件关于促进人工智能与农业结合、培育国际竞争力农业企业、壮大乡村人才队伍等议题。他强调传统产业面临产能过剩和利润压力,提出“不焦虑、不躺平、不畏难”,倡导以科技创新、品质与服务提升来实现“向上卷”,避免低价内卷。关于人工智能应用,提出将AI设备纳入购置补贴、把AI数据平台纳入数字农业试点,并已开展中高层培训及在冷链、调味品等领域的智能化尝试。在农业企业出海方面,提出“一高于、两尊重、三传播”的原则,强调员工收入、尊重当地法规文化、传播中国品牌与企业家精神,并推动饲料标准、养殖技术等标准出海。在乡村振兴人才建设上,建议高校和龙头企业联合培养带头人,推广“农业职业经理人”职称评定,将符合条件的村带头人纳入评审序列。
🏷️ #人工智能 #农业 #乡村人才 #标准出海 #企业转型
🔗 原文链接
📰 刘永好:传统产业要“向上卷”科技创新,而非陷入低价“内卷”
新希望集团董事长刘永好在今年全国两会期间将提交8份提案,聚焦中央一号文件关于促进人工智能与农业结合、培育国际竞争力农业企业、壮大乡村人才队伍等议题。他强调传统产业面临产能过剩和利润压力,提出“不焦虑、不躺平、不畏难”,倡导以科技创新、品质与服务提升来实现“向上卷”,避免低价内卷。关于人工智能应用,提出将AI设备纳入购置补贴、把AI数据平台纳入数字农业试点,并已开展中高层培训及在冷链、调味品等领域的智能化尝试。在农业企业出海方面,提出“一高于、两尊重、三传播”的原则,强调员工收入、尊重当地法规文化、传播中国品牌与企业家精神,并推动饲料标准、养殖技术等标准出海。在乡村振兴人才建设上,建议高校和龙头企业联合培养带头人,推广“农业职业经理人”职称评定,将符合条件的村带头人纳入评审序列。
🏷️ #人工智能 #农业 #乡村人才 #标准出海 #企业转型
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📰 全国政协委员刘永好:传统产业要走“向上卷”之路-证券之星
全国政协委员、新希望集团董事长刘永好在两会期间聚焦提振消费、人工智能与农业融合、乡村振兴人才建设及传统产业转型升级等议题,强调传统行业面临价格战激烈、企业生存压力大等挑战,同时指出新质生产力是“向上卷”的关键路径。他认为不能通过降价内卷,而应通过提升科技、创新和学习能力来推动升级,并在农业领域通过人工智能优化猪周期预测、提升育种效率、实现生产运营的智能化管理,提升产量与品质,开发地方特色产品以带动农民增收和企业转型。人才是乡村振兴核心,需构建系统培训体系、提升农村带头人职业认可度,并通过政策引导吸引青年回流。对于走出去,刘永好提出国家在“一带一路”框架下的机遇,强调“一高于、两尊重、三传播”的国际化经验:提高员工收入、尊重当地法规文化、传播中国文化与品牌,以实现企业在海外的稳定落地和长远发展,从而促进传统产业的转型升级。
🏷️ #AI农业 #乡村人才 #传统产业 #一带一路 #创新升级
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📰 全国政协委员刘永好:传统产业要走“向上卷”之路-证券之星
全国政协委员、新希望集团董事长刘永好在两会期间聚焦提振消费、人工智能与农业融合、乡村振兴人才建设及传统产业转型升级等议题,强调传统行业面临价格战激烈、企业生存压力大等挑战,同时指出新质生产力是“向上卷”的关键路径。他认为不能通过降价内卷,而应通过提升科技、创新和学习能力来推动升级,并在农业领域通过人工智能优化猪周期预测、提升育种效率、实现生产运营的智能化管理,提升产量与品质,开发地方特色产品以带动农民增收和企业转型。人才是乡村振兴核心,需构建系统培训体系、提升农村带头人职业认可度,并通过政策引导吸引青年回流。对于走出去,刘永好提出国家在“一带一路”框架下的机遇,强调“一高于、两尊重、三传播”的国际化经验:提高员工收入、尊重当地法规文化、传播中国文化与品牌,以实现企业在海外的稳定落地和长远发展,从而促进传统产业的转型升级。
🏷️ #AI农业 #乡村人才 #传统产业 #一带一路 #创新升级
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📰 关于印发《嘉定区农业农村系统2025年乡村人才工作要点》的通知
嘉定区发布2025年乡村人才工作要点,聚焦产业头部人才引进与产业菁英培养,力争引进1-2名头部人才,培育2-3名产业领军人物,建立头雁培养与跟踪服务,推动2-3名菁鹰开展异地研学,并培育5-6名农村实用人才与100名以上高素质农民,提升对头部企业的精准服务与科技落地能力。
在科技创新、技术技能、治理服务等方面形成系统性推进,完善青年科技人才引育、岗位补贴与住房等区级政策,推动企业与人才的对接与协同发展;实施首席技师等技能体系,围绕现代设施农业、智慧农业开展培训,年内培育700人次以上专业技术人才,并推动乡村CEO培养、科技特派员下沉、村集体经济人才提升,持续优化乡村人才生态与宜居宜业环境。
🏷️ #乡村人才 #产业头雁 #科技创新 #青年创业
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📰 关于印发《嘉定区农业农村系统2025年乡村人才工作要点》的通知
嘉定区发布2025年乡村人才工作要点,聚焦产业头部人才引进与产业菁英培养,力争引进1-2名头部人才,培育2-3名产业领军人物,建立头雁培养与跟踪服务,推动2-3名菁鹰开展异地研学,并培育5-6名农村实用人才与100名以上高素质农民,提升对头部企业的精准服务与科技落地能力。
在科技创新、技术技能、治理服务等方面形成系统性推进,完善青年科技人才引育、岗位补贴与住房等区级政策,推动企业与人才的对接与协同发展;实施首席技师等技能体系,围绕现代设施农业、智慧农业开展培训,年内培育700人次以上专业技术人才,并推动乡村CEO培养、科技特派员下沉、村集体经济人才提升,持续优化乡村人才生态与宜居宜业环境。
🏷️ #乡村人才 #产业头雁 #科技创新 #青年创业
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📰 谁是重庆市优秀农村致富带头人?来看这份名单_重庆市人民政府网
为进一步发挥乡村人才的示范引领作用,市人力社保局与市农业农村委近日授予余小平等100名同志“优秀农村致富带头人”称号。这一举措旨在激励更多农村致富带头人积极参与巴渝和美乡村建设,推动农业发展。近年来,我市通过高素质农民培育计划,培养出一支懂技术、善经营的乡村人才队伍,为乡村振兴提供了有力支持。
此次评选涵盖了从事农业产业的各类农村致富带头人,包括家庭农场主、农民合作社理事长、农业企业管理人才等。评选标准要求家庭农场年均经营收入不低于15万元,农民合作社年均收入不低于100万元,农业企业年均收入不低于200万元等,以确保评选的公正性和代表性。市农业农村委希望受表彰的优秀农村致富带头人能够珍惜荣誉,继续发挥示范作用,助力农业农村现代化和农业强市建设。
🏷️ #乡村人才 #致富带头人 #农业发展 #乡村振兴 #巴渝和美
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📰 谁是重庆市优秀农村致富带头人?来看这份名单_重庆市人民政府网
为进一步发挥乡村人才的示范引领作用,市人力社保局与市农业农村委近日授予余小平等100名同志“优秀农村致富带头人”称号。这一举措旨在激励更多农村致富带头人积极参与巴渝和美乡村建设,推动农业发展。近年来,我市通过高素质农民培育计划,培养出一支懂技术、善经营的乡村人才队伍,为乡村振兴提供了有力支持。
此次评选涵盖了从事农业产业的各类农村致富带头人,包括家庭农场主、农民合作社理事长、农业企业管理人才等。评选标准要求家庭农场年均经营收入不低于15万元,农民合作社年均收入不低于100万元,农业企业年均收入不低于200万元等,以确保评选的公正性和代表性。市农业农村委希望受表彰的优秀农村致富带头人能够珍惜荣誉,继续发挥示范作用,助力农业农村现代化和农业强市建设。
🏷️ #乡村人才 #致富带头人 #农业发展 #乡村振兴 #巴渝和美
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