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📰 晶采观察丨新旧动能转换按下“加速键”激活中国经济增长潜力_昆明信息港

7月30日中央政治局会议部署下半年经济工作，强调加快推动新旧动能转换，构建双轮驱动的增长格局。上半年新动能领域呈现实干态势，工业机器人在焊接、搬运、装配等环节实现规模化应用，提升作业效率和安全性，同时催生新兴岗位，创造就业空间。转型并非否定传统产业，而是在现有基础上实现结构升级，如纺织、服装、农业、餐饮、物流等领域不断通过智能化提升竞争力，例如零碳面料、高精度视觉检测、无人机植保和大数据客流预测等。政策层面强调下半年AI与新基建渗透，财政向重点领域倾斜，推动新动能形成实物工作量。需要关注短期爆发力与长期可持续性，强调基础研究、人才培养和制度创新，因地制宜推进智能制造、智慧农业、数字化服务等，聚焦长板、做精主业，避免盲目跟风。总之方向正确、步伐稳健，逐步实现新旧动能协同发展与长期增效。

🏷️ #新动能 #智能制造 #数字化 #产业升级 #就业

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📰 咱们身边事 | 阿勒泰市举办“四方助农”农业行业专场招聘会

本次阿勒泰市“四方助农”农业行业专场招聘会在公共实训基地举行，24家企业参与，提供优质岗位共计155个，面向返乡务工人员、高校毕业生、农村富余劳动力、退役军人及家属等重点群体，建立高效、便捷、精准的供需对接平台。活动现场，技工学校工作人员对岗位职责、薪资福利、入职条件及流程进行详细讲解，帮助求职者全面掌握信息。招聘岗位类型丰富，涵盖酒店服务、安保、后勤保洁、商超销售、仓储分拣等通用岗位，兼顾不同年龄和技能水平的需求。参与者阿依霞木·米吉提表示，该招聘会空间宽敞，能就近投递简历、筛选心仪岗位，节省时间和成本。岗位设置层次分明，既有专业技术岗位，也有零基础可胜任的基层岗位，有效缓解本地用工短缺，促进城乡待业群众就近就业、稳定增收。

🏷️ #就业 #招聘 #就业扶贫 #返乡务工 #本地就业

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📰 宁夏三部门联合发文 五方面统筹城乡就业政策体系

宁夏回族自治区人社厅联合发文，提出统筹城乡就业政策体系的实施意见，从就业机会开发、公共服务、技能培训、权益保障、困难帮扶五方面推进，推动劳动力在城乡间有序流动、实现高质量充分就业。就就业机会开发而言，要求每个县区打造2至3个吸纳就业能力强的特色产业集群，挖掘便民服务、夜间经济、冰雪经济等领域潜力，规范小店与地摊经济发展。公共服务方面，将构建五级就业服务体系，取消城乡户籍与地域限制，借助“宁好就业”平台建立就业电子档案，促成人岗精准匹配；各地级市打造2至3个特色劳务品牌，形成“一县一品”的格局，提升“宁字号”劳务知名度。在技能培训上，打破部门垒墙，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训，重点聚焦康养、数字经济、现代制造等领域，鼓励在农业行业建立工资集体协商并提高最低工资标准。权益保障方面，提升常住地公共服务供给，保障随迁子女就近入学，扩大公积金覆盖，纳入公租房与保障性租赁住房，完善欠薪治理与跨地区社保转移接续。困难群体则建立“摸排—认定—帮扶—退出”全流程，实施“一人一档、一人一策”精准帮扶，过渡期结束后继续扶持符合条件对象防返贫。总的目标是打破城乡二元结构，通过制度设计实现更公平、可持续的就业体系，为宁夏城乡劳动者提供更充分机会和更完善保障。

🏷️ #就业政策 #城乡统筹 #劳动保障 #技能培训 #公共服务

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📰 宁夏三部门出台意见统筹城乡就业政策体系_腾讯新闻

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、发展改革委、农业农村厅联合发布实施意见，提出从就业机会开发、公共服务、技能培训、权益保障、困难帮扶五大方面系统施策，推动城乡劳动力有序流动与高质量充分就业。就业机会方面，要求每个县区打造2-3个吸纳就业的特色产业集群，挖掘便民服务、文旅休闲、夜间经济、冰雪经济等领域就业潜力，规范小店、地摊经济发展，并在乡村振兴和基层治理领域开发基层公共服务岗位，扩大“三支一扶”、西部计划、社区工作者等岗位招募。公共服务方面，建立区市县乡村五级服务体系，取消城乡户籍与地域限制，劳动者可在常住地办理就务事项，借助“宁好就业”平台建立电子档案实现供需精准匹配，地级市打造2-3个特色劳务品牌，优化“一县一品”格局，提升宁字号劳务知名度。农村转移就业劳动者自愿购买人身意外伤害保险者，每人每年财政补助35元。技能培训方面，突破部门行业壁垒，构建全链条培训体系，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训，制定康养照护、数字经济、现代制造、新型能源、特色农业等领域的专项行动，鼓励各县区在农业行业开展工资集体协商，确保高于最低工资标准。权益保障方面，落实常住地基本公共服务供给，保障随迁子女就学，推动住房公积金覆盖职业劳动者并纳入公租房保障范围，建立欠薪长效机制并实现零容忍，同时推动社会保险跨地区转移接续。困难群体帮扶方面，建立“摸排-认定-帮扶-退出”全流程，一人一档一策，过渡期后继续对符合条件的对象实施就业帮扶，加大以工代赈力度，优先吸纳返乡农民工等务工。

🏷️ #就业 #公共服务 #培训

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📰 宁夏三部门联合发文 五方面统筹城乡就业政策体系-中新网

宁夏自治区人力资源社会保障厅联合多部委印发了关于统筹城乡就业政策体系的实施意见，围绕五大领域推动城乡劳动者高质量就业。就业机会开发方面，要求各县区打造2到3个吸纳就业能力强的特色产业集群，同时挖掘便民服务、夜间经济、冰雪经济等领域的就业潜力，支持小店和地摊经济规范发展。就业公共服务方面，将建立区市县乡村五级服务体系，取消城乡户籍和地域限制，依托“宁好就业”平台建立电子档案，实现人岗精准匹配，并培育地级市2到3个特色劳务品牌。技能培训方面，将打破部门壁垒，推行岗位需求、培训、评价、就业服务四位一体的培训模式，聚焦康养照护、数字经济、现代制造等行业，鼓励在农业领域进行工资集体协商并提升农业最低工资标准。权益保障方面，推行常住地公共服务供给，保障随迁子女就学，扩大公积金覆盖，纳入公租房保障范围，完善欠薪治理和社会保险跨区域转移接续。困难群体帮扶方面，将建立全流程精准帮扶机制，实行“一人一档、一人一策”，过渡期后继续对符合条件对象推进就业扶持。通过以上制度设计，打破城乡二元结构，构建更公平、可持续的就业体系，提升城乡劳动者的机会与权益保障。

🏷️ #就业 #城乡融合 #公共服务 #技能培训 #权益保障

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📰 宁夏构建城乡一体就业新通道-国际在线

宁夏自治区出台统筹城乡就业政策的实施意见，围绕五大方面推动城乡劳动者高质量充分就业。就业机会开发方面，要求各县市区至少打造2-3个吸纳能力强的特色产业集群，挖掘便民服务、文旅休闲、夜间经济、冰雪经济等领域就业潜力，推动小店、地摊经济规范发展，并开发基层公共服务岗位，扩大“三支一扶”、西部计划、社区工作者等岗位招募。就业公共服务方面，将构建区市县乡村五级服务体系，取消城乡户籍地域限制，劳动者可在常住地办理各项服务；依托“宁好就业”平台建立电子档案，实现精准人岗匹配，每地级市打造2-3个特色劳务品牌，提升“宁字号”劳务品牌知名度，农村转移就业者自愿购买意外险将获得每人每年35元财政补助。技能培训方面，推动全链条培训，实施“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式，聚焦康养照护、数字经济、现代制造、新型能源、特色农业等领域；鼓励在农业行业开展工资集体协商，确定高于最低工资标准的行业最低工资。权益保障方面，落实常住地基本公共服务供给，保障随迁子女就近入学，扩大住房公积金覆盖，纳入公租房和保障性租赁住房，健全欠薪治理和跨地区社会保险转移接续机制。困难群体帮扶方面，建立全流程“摸排-认定-帮扶-退出”机制，实施精准扶贫，优先吸纳防止返贫对象就业并加强以工代赈。

🏷️ #就业政策 #城乡一体化 #技能培训 #公共服务 #扶贫

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📰 从人工采摘到智能采收 蓝靛果产业迭代升级

甘南县甘南镇水丰村的黑龙江峰然农业集团新建的3000亩蓝靛果示范基地，正在进入丰收季。为解决传统人工采收效率低、成本高、果品损耗大的问题，基地全面引入自动化采收设备，实现降本增效和提质增产。3台自动采收机在田间高效作业，机械与人工分工协同，秩序井然。新设备采用精密振动技术，使成熟果实脱落后进入传送带，再经风选筛选，合格果直接入收集箱。相较人工采收，设备效率提升3-5倍，单亩成本下降50%，果实破损率控制在5%以内，品质得到更好保障。集团持续推进机械化升级，与头部企业合作，引进美国产设备并实现全行业机械化采收；今年又新增两台波兰进口设备，覆盖基地全局。机械化采收不仅提升果实完整度和果粉保留，还拓宽蓝靛果在果汁、果酒、花青素等深加工领域的应用。更重要的是，机械化普及并未减少就业，反而优化了务工结构，人工主要从事精拣和仓储等轻岗位，基地常年吸纳10余名村民，农忙时提升至200人，实现在家门口增收。高寒黑土和昼夜温差等自然条件为蓝靛果生长创造了天然优势，基地通过持续改良技术和完善田间设施，稳步提升产量与品质，推动小浆果成为地方特色产业。

🏷️ #蓝靛果 #机械化 #农业升级 #就业增收 #产业化

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📰 开普敦港口拥堵导致 55,000 吨鲜食葡萄转移

在2025/26年出口旺季，开普敦港拥堵导致西开普省鲜食葡萄需要改道至东开普省港口出口，行业因此承担额外运输成本。SATI数据显示，鲜食葡萄在开普敦港出口占比由上季的90%降至76%，改道后东开普港口运输比例从6%增至21%。联合声明称本季物流问题使鲜食葡萄行业损失约32亿兰特，核果类损失约10.5亿兰特。开普敦港仍处理约80%的落叶果出口，支撑约32万个就业岗位。尽管港方宣布投资9600万兰特购置四台混合动力跨运车，但行业机构认为港口运行水平仍较低且不可接受。省政府与Transnet及农业组织就设备可靠性、劳动力管理、沟通与应急预案等问题持续磋商。Meyer部长表示，运营不善给生产商带来直接且难以承受的财务负担，延误与改道侵蚀利润、削弱出口竞争力，威胁农业价值链就业。因此，他呼吁进一步引入私营部门参与港口运营与管理，调动资源以恢复港口的最佳运行状态，保障农产品出口竞争力与农业社区的可持续发展。

🏷️ #港口拥堵 #鲜食葡萄 #出口成本 #就业影响 #私营参与

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📰 三“新”看就业 共赴好前程（校园观察@大学生）

本期教育版通过多地高校的案例，呈现高校毕业生就业的新趋势与新做法。首先，微专业“智慧航海与智能船舶”在天津理工大学落地，立足行业前沿，打通课程重构、师资强化、校企协同与评价创新四维机制，显著提升学生对智能航运的理解与实操能力，毕业生进入世界500强航运企业及重点单位的比例逐步提升，未来将扩展专业课程并输出经验。其次，济宁学院和山东省内的数智就业服务体系崭露头角，AI 面试舱、智能简历优化、职业测评等数字化工具实现“人岗智配”，提升求职效率并扩展覆盖面，数智就业正逐步成为常态化的公共服务。再次，华中农业大学通过乡村振兴讲座、行业对接与校友引领等方式，帮助学生建立正确的就业观与职业规划，将个人发展与国家需求相连接，促进学生选择更具行业前景的方向。总体来看，教育链、人才链与产业链深度融合正在推动高校就业向更高质量与更广覆盖发展。

🏷️ #微专业 #数智就业 #AI 面试 #航运教育 #就业观

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📰 三“新”看就业 共赴好前程

本期报道聚焦高校毕业生就业的新趋势与成效，围绕培养方式创新、服务模式升级与就业观念转变三大主线展开。首先，微专业成为“应对行业变革的快速通道”，如天津理工大学的“智慧航海与智能船舶”微专业，通过校企协同、课程重构与现场教学，缩短学生与一线工作的距离，多名毕业生进入世界500强航运单位或继续深造，显示出微专业在理论与实践融合中的显著成效。其次，数智化就业服务正在全国推进，山东等地通过“AI+就业”平台实现简历优化、职业测评、AI模拟面试等全链条服务，提升求职效率与成功率，示范区域为高校毕业生提供精准画像与岗位匹配。再次，就业观念的转变与行业需求的对接日益紧密，学生在追求职业稳定与行业热爱之间寻求平衡，华中农业大学等校通过乡村振兴讲堂、校友分享与精准岗位推送，引导学生将个人发展与国家需求相结合，促进高质量充分就业成为稳定基石。

🏷️ #微专业 #数智就业 #就业观念 #校企协同 #智能船舶

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📰 216家用人单位招聘5470余人 ，“智汇潇湘 才聚湖南”乡村振兴专场招聘在吉首举行

5月23日，湖南省促进高校毕业生就业创业行动的乡村振兴专场招聘在吉首大学举行。本次活动由省委、省政府主办，省人社厅、省农业农村厅承办，重点面向湘西片区高校优势专业，吸引216家用人单位参会，提供职位948个，招聘5471人。湘西州组织30家产业链重点企业带来515个招聘计划，及州直和8县市事业单位391个计划，月薪最高达2.5万元。现场设招聘区、直播带岗区、综合服务区等功能区，并设创新创业专区和乡村振兴成果体验区，集中展示高校生创业成果，帮助青年直观感受湘西发展机遇。参与高校不仅有省内外多所院校，还吸引贵州、湖北等邻省来粤招生，现场还为未到场学生提供线下对接与线上招聘渠道建设的机会。数据显示，湘西农村居民人均可支配收入持续增长，交通格局改善为高校毕业生留湘就业创业提供广阔空间。

🏷️ #招聘 #乡村振兴 #高校毕业生 #湘西 #就业

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📰 理学院走进山东优质农药企业 精准对接行业人才需求

理学院王鹏带队赴山东开展访企拓岗专项，聚焦农药行业人才需求对接与就业渠道拓展。团队走访金尔生物、海利尔药业、清原农冠等企业，面对面了解用人需求、开展校企合作洽谈，并参观企业总部、研发与生产基地，直观掌握现代农药产业的研发体系与生产模式。王鹏详细介绍学院师资与培养情况，以及农药学科的全链条研究优势与未来建设规划。企业方表示亟需具备化学基础与农学背景的复合型人才，要求高校在培养中强化创新实践、提升解决实际问题能力。双方围绕学科建设、联合培养、科研平台、成果转化、实习实践、创新创业和定向就业等方面深入沟通，收集意见建议，推动产教深度融合。此次专项工作明确行业标准与招聘需求，拓宽毕业生对口岗位，为校企合作与教学改革提供坚实依据。未来将持续优化培养方案、提升实操与行业素养，深化与头部企业的常态化合作，构建稳固的实习、就业、科研平台，推动高质量对口就业与农药产业发展。

🏷️ #就业 #校企合作 #农药

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📰 助力高校毕业生、农民工就业创业 18项具体举措发布_重庆市农业农村委员会

国家印发《稳岗扩容提质行动方案》，在高校毕业生、农民工等重点群体就业创业方面提出18项具体举措，着力提升就业质量与就业容量。首先在稳定重点行业用工方面，推动制造业高质量发展，培育中小企业特色产业集群与园区，扩大西部与东北地区的就业空间，建设现代化建筑产业链与城市更新，推动“好房子”建设，促进多元业态就业。其次在挖掘各渠道就业潜力方面，聚焦消费领域，打造中国消费名品方阵，推动服务业促就业；推进交通、水利等工程建设，扩大以工代赈；推动“人工智能+”行动，加速新兴产业集群的发展与就业释放；加强民生服务业的康养托育等人力资源服务。再次在区域协调与创业带动方面，培育特色县域产业，壮大劳务品牌，拓展海洋经济就业空间，推广科技成果与创业结合模式。最后在提升就业质量方面，推出技能培训行动，培育新职业新岗位；提升就业服务供给，推进一站式服务与公共就业招聘活动；完善劳动权益保障，制定新就业形态劳动者权益保障办法。

🏷️ #就业 #创新 #培训 #创业 #劳动权益

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📰 如何从“一证在手”走向“一技傍身” 重庆无人机飞手培训观察-新华网

在巴渝大地，低空经济正成为乡村振兴的新引擎，无人机应用覆盖从精准施肥、病虫害防治到文旅航拍等场景。重庆各地培训热潮持续升温，学员多为在校生、退役军人和农民，UTC与CAAC执照培训价格与时长差异明显，但都呈现“考证热”背后的就业期待。行业也在调整，强调从“会飞”向“能干”转变，增加吊运、三维制图、植保配药等专项技能，并通过实战化、沉浸式培训提升学员的实操能力。就业难与供需错配成为现实挑战：高薪岗位对复合型能力提出更高要求，普通飞手供需不平衡，企业普遍要求具备场景化解决问题的能力。未来趋势指向基础执照+专项认证的叠加体系，以及以质取胜的专业化、场景化培养，推动无人机成为乡村振兴的长期“空中帮手”。

🏷️ #无人机 #培训热 #就业难 #专业认证 #乡村振兴

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📰 华农举办2026年兽医动科海洋行业专场双选会丨百万英才汇南粤

4月27日，华南农业大学在华山学生活动中心举办2026年兽医、动科、海洋行业专场双选会，旨在推动毕业生就业创业，精准对接粤港澳大湾区现代农业、畜牧兽医、宠物医疗、海洋水产产业的人才需求。活动由学校党委学生工作部主办，联合承办单位涵盖兽医学院、动物科学学院、海洋学院，立足农林特色学科优势，整合行业资源，打造专业化、精准化的人才对接平台，全力助推毕业生高质量充分就业，为乡村振兴与现代农业产业发展提供青年动能。双选会以畜禽养殖、宠物医疗、水产动保、育种等为核心领域，匹配动物医学、动物科学、水产养殖等专业人才供给与产业需求。80余家行业领军企业、国有重点企业、国家重点龙头企业、国家级高新技术企业参会，覆盖农牧全产业链，提供研发、临床兽医、养殖管理、水产技术、育种科研等岗位2000余个，满足不同学历层次毕业生的求职需求。现场秩序井然、氛围热烈，设有征兵入伍政策宣传点及西部计划宣讲，帮助毕业生了解政策、条件与发展路径，鼓励携笔从戎、扎根基层。学校及学院领导亲临现场，与企业与学生深入交流，了解人才需求与求职情况，帮助校企合作与就业服务。毕业生积极沟通、现场初面频现，部分学子已达成初步就业意向。华农将就业摆在突出位置，对接国家乡村振兴、粤港澳大湾区“菜篮子”工程与产业升级需求，通过专场双选会、校企协同育人、精准岗位推送与全周期就业指导，持续打通就业“最后一公里”，成为推动区域农牧、海洋经济高质量发展的核心人才基地。未来，学校将深化校企地协同育人，聚焦畜牧兽医、动物科学、海洋水产等优势领域，搭建更多精准高效的就业对接平台，提升就业服务与人才培养质量，助力毕业生在产业一线逐梦青春、建功立业。

🏷️ #就业 #校企协同 #双选会 #畜牧兽医 #海洋水产

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📰 华农举办兽医大讲堂，政企校协同拓岗育人，助力高质量就业

4月24日，华南农业大学兽医学院在报告厅举办了“产业升级正当时：广东省优质畜禽食材发展方向与就业择业思考”主题活动，聚焦产业趋势、人才培养与毕业生就业。活动现场汇聚省级单位与行业龙头企业，开展精准访企拓岗对接，全面摸排企业在畜禽养殖、兽药研发、宠物医疗、食品安全检测等领域的人才需求、岗位标准与晋升通道，推动毕业生就业空间的拓展与岗位对接。主题分享邀请行业大咖围绕乳品消费升级、产业人才能力、畜禽食材品牌化等主题，提供多维度行业视角，助力学生职业定位。核心环节圆桌论坛由张建民教授主持，分两场围绕“需要什么样的兽医人才”与“就业择业经验分享”开展，提出复合型人才培养、数字化技能、跨界融合等建设性意见，帮助学院优化人才培养方案。现场互动解答中，专家建议以科研训练和项目经历证明实践能力，并强化沟通协作等软实力，以替代传统实习经历。总结阶段，樊福好强调打通校园与产业信息壁垒、促进校企共育与高质量就业的有效路径，学校将深化产教融合与政企校协同育人机制，完善全链就业服务体系，推动畜牧兽医产业高质量发展。文/陈亮

🏷️ #就业 #育人 #产教融合 #畜牧兽医 #校企联动

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📰 这里有11000个岗位！吉林农业大学举办2026届毕业生春季双选会

吉林农业大学2026届春季双选会在体育馆举行，聚集332家用人单位，省外95家、省内237家，提供约11000个就业岗位，涵盖智慧农业、生物医药、智能制造、绿色食品等领域。龙头企业及专精特新企业共103家，充分满足毕业生多元化就业需求。
本次活动设立AI赋能、直播带岗、政策咨询三大助力专区，AI简历诊断及个性化就业指导提升求职能力；云端直播实现洽谈全覆盖；政策咨询提供人才政策与就业权益保障等服务。统计显示近20所高校约3500余名毕业生到场参会，为毕业生与用人单位搭建高效洽谈平台，推动高质量充分就业。

🏷️ #就业 #双选 #高质量就业 #用人单位 #高校招聘

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📰 华南农业大学四院举办2026年春季工科类行业招聘会

华南农业大学2026年春季工科类行业招聘会在新学生活动中心举行，由校党委学生工作部就业指导中心主办，工程学院等多学院联合承办，旨在促成校企精准对接，提升毕业生就业质量。本次招聘会聚焦机械、电气、自动化、工程、建筑、设计、化学、生物、材料、能源等工科核心领域，向2026届应届、往届未就业毕业生及2027届实习生开放，吸引了72家企业参会。现场气氛热烈，毕业生积极投递简历、与用人单位沟通岗位与薪酬福利，并有多人初步达成就业意向。学校领导现场调研招聘会组织运行情况，了解企业需求与行业发展趋势，并对毕业生就业工作提出针对性指导。未来学校将继续聚焦行业发展与用人单位需求，优化就业服务，举办更多精准匹配的行业专场，促进毕业生实现更充分和更高质量的就业。

🏷️ #招聘会 #就业 #工科

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📰 华南农业大学四学院联手，为工科毕业生搭建求职平台

4月10日下午，华南农业大学在华山学生活动中心举办春季工科类行业招聘会。此次活动由党委学生工作部就业指导中心主办，工程学院等多学院联合承办，旨在实现校企精准对接，推动毕业生高质量就业。招聘会覆盖机械、电气、自动化、工程、建筑、设计、化学、生物、材料、能源等工科核心领域，向2026届应届生、往届未就业毕业生及2027届实习生开放，吸引了72家企业现场选才。现场人流密集，毕业生积极递交简历、与招聘人员沟通岗位、发展前景及薪酬福利，并参与现场初面，部分同学已与用人单位初步达成就业意向。学校高度重视，副校长及学院领导实地调研，了解企业需求与行业趋势，并就就业工作提出针对性指导。此次招聘会打通工科毕业生就业渠道，搭建校企高效对接平台。未来学校将持续聚焦行业发展、优化就业服务，举办更多精准匹配的行业专场，促进毕业生更充分更高质量就业。

🏷️ #就业 #校企对接 #工科招聘 #毕业生就业 #华南农业大学

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📰 2026届毕业生春季双选会圆满举行-四川农业大学新闻网

4月8-10日，2026届毕业生春季双选会在三校区举行，汇聚730余家用人单位，提供岗位超2万个，覆盖现代农业、生物医药、智能制造等多领域。学校领导深入现场了解行业态势和岗位需求，现场设就政策咨询、学业与就业衔接服务区域，提升参会便捷性。活动吸引4000余名本硕博毕业生现场求职，低年级同学也到场了解行业需求，提前规划。为提升就业质量，学校推动“定向拓岗”和市场化社会化就业渠道，走访武汉、合肥、南京等地，拓展岗位供给与企业合作路径，促成多地优质用人单位到校组团招聘。用人单位对川农大人才培养给予高度评价，期待企业与学校持续合作，AI、跨界能力等成为用人单位关注焦点。为确保服务暖心高效，招生就业处与学院建立分层分类指导机制，开展简历辅导、现场求职活动等20余场生涯赋能活动，帮助毕业生提升岗位匹配度与求职能力，力争实现更高质量充分就业。

未来将继续加强组织领导，精准匹配人才培养与岗位供给，优化就业服务，扩大供需对接规模，确保2026届毕业生尽早就业。

🏷️ #就业 #毕业生 #双选会 #川农大 #岗位供给

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