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📰 农业公司推出残疾人融入计划
Ganfer Fresh 近年在农业行业推动社会责任扩展,与 CRIT Sonora 合作制定了一项面向残疾人的工作场所包容计划,始于 2023 年 12 月,作为主要捐助者之一参与 CRIT Sonora 项目,探索劳动力融入。随后推出分四阶段的培训与宣传计划,旨在以负责任、可持续的方式融合多元化人才:首先提升员工认知,超越身体或智力限制看待潜力;其次开展残疾类型与分类的专门培训以促进有效融合;再通过 CAT 计划扩大包容性企业文化,将社会参与延伸至内部运营;最后共同制定与监督 CRIT 的行动计划。中期计划于 2026 年恢复培训,力争在夏季前完成,9 月前至少纳入第一名员工进入劳动力融合,并在五年内实现各部门至少有一名运动或智力残疾人员。人力资源经理 Carolina Torres 表示此计划强化了以人为本、更具包容性的企业文化,也可为其他农业企业提供参考。 Ganfer Fresh 相关信息及联系:+1 520 281 9236,[email protected] www.natureslove.us
🏷️ #包容 #劳动力 #企业文化 #残疾人 #培训
🔗 原文链接
📰 农业公司推出残疾人融入计划
Ganfer Fresh 近年在农业行业推动社会责任扩展,与 CRIT Sonora 合作制定了一项面向残疾人的工作场所包容计划,始于 2023 年 12 月,作为主要捐助者之一参与 CRIT Sonora 项目,探索劳动力融入。随后推出分四阶段的培训与宣传计划,旨在以负责任、可持续的方式融合多元化人才:首先提升员工认知,超越身体或智力限制看待潜力;其次开展残疾类型与分类的专门培训以促进有效融合;再通过 CAT 计划扩大包容性企业文化,将社会参与延伸至内部运营;最后共同制定与监督 CRIT 的行动计划。中期计划于 2026 年恢复培训,力争在夏季前完成,9 月前至少纳入第一名员工进入劳动力融合,并在五年内实现各部门至少有一名运动或智力残疾人员。人力资源经理 Carolina Torres 表示此计划强化了以人为本、更具包容性的企业文化,也可为其他农业企业提供参考。 Ganfer Fresh 相关信息及联系:+1 520 281 9236,[email protected] www.natureslove.us
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