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📰 云南发布10个集体协商典型案例_昆明信息港

云南省协调劳动关系三方围绕促进企业发展与保障职工权益，持续深化集体协商工作并发布10个案例，覆盖快递、货运、旅游、酒店、装备制造、高原特色农业、环卫等行业，为全省提供可复制的协商样本。丽江在快递、导游、酒店行业推进协商，快递员最低综合收入提升至4500元、核心岗位流失率降至15%以内，导游薪酬制度改革取得突破，酒店行业技能人才最低工资协商填补标准空白。昆明盘龙区以“专班指导+数字赋能+专项条款”三维工作法，推动顺丰速运签订集体合同，覆盖16个州市7762名职工，并设立薪酬答疑日、学历提升补贴等制度。7家在昆头部平台签订女职工专项集体合同，覆盖3172名女职工，完善新就业形态女性劳动者保护。产业工人薪酬激励持续深化，禄丰碧城园区、龙陵石斛、建水葡萄等行业建立技能和工价基准，提升技能人才保障。祥丰实业通过协商设技能工资与创新激励，关键岗位流失率降至0.05%，技术创新提案数显著增长。省总工会将推动集体协商从“签约一次”走向“常态化沟通”，实现企业与职工共同发展。

🏷️ #集体协商 #职工权益 #产业激励 #技能补贴 #女性保护

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📰 标准“种子”播撒非洲大地——中赞农业标准化合作“硕果盈枝”_信息早报网

近日，中国与赞比亚的农业标准化合作取得显著成效，通过培训、实操和科普讲座等多种形式，加强了本地农民的标准化知识。在奇邦博农场和锡纳宗圭农场，专家团队为60多名赞籍工人提供了包括小麦、玉米全产业链标准体系的培训，帮助他们掌握从播种到收获的最佳操作方法。这种标准化的推广，不仅提高了农民的生产技能，也促进了农业生产效率。

此外，农场的小学校园内，专家们为80多名师生讲授了标准化知识，激发了孩子们的学习兴趣。这些讲座让孩子们了解自己国家的质量标准，增强了他们对标准化的认识。特别的是，针对农场女性的标准化技能提升专题交流活动，帮助她们重新认识自身价值，鼓励她们参与到农业标准化知识的传播中。

项目的最终成果，全产业链标准体系及标准化生产良好操作手册的发布，标志着合作的成功。这些标准不仅为农场的运营管理提供了系统的知识，还提升了整个社区的农业生产水平。此次合作示范区的推广，预计将对中非农业合作产生积极影响，助力可持续发展。

🏷️ #农业标准化 #中非合作 #技术培训 #女性赋能 #质量提升

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